Курс "Разработка KPI"

Самостоятельно, быстро, качественно внедрить KPI

Вам не нужно тратить огромное количество времени на поиск и изучение теории по KPI. Не нужно пытаться понять, что из найденного верно, а что нет. Что работает на практике, а что является теорией и в жизни не работает. А после изучения теории, не нужно задаваться вопросом: "А как всё это реализовать на практике? Что конкретно делать и в какой последовательности?"
Курс-практикум "Пошаговая разработка KPI" разработан специально так, чтобы вы смогли дистанционно освоить технологию разработки и внедрения системы премирования сотрудников на основе KPI. Ту технологию, которая железно, на 100% работает в жизни, в среде российского бизнеса!
Это значит, что вы, в среднем за неделю, самостоятельно внедрите KPI в своей компании.

Для кого

  • для собственников бизнеса, в первую очередь малого и среднего;
  • для HR-специалистов и HR-директоров;
  • для руководителей всех уровней;
  • для активных сотрудников, нацеленных на развитие и карьерный рост
  • для всех, кто не сталкивался ранее с KPI и хочет понять, что это за инструмент и как его применять.

В чем польза

  • сразу получаете результаты, например, рост продаж, рост прибыли, повышение качества продукции и услуг. На разработку и внедрение системы KPI потребуется всего несколько дней;
  • самостоятельно сможете внедрить KPI без огромных затрат времени на изучение теории из разных источников и сбор дополнительных материалов;
  • это выгодно: сразу получаете теорию, практику, примеры, шаблоны. Не нужно посещать платные курсы и семинары, дающие только теорию;
  • выверенный, пошаговый алгоритм: точно понимаете, что нужно делать и в какой последовательности;
  • получаете и рыбу, и удочку. Сможете применять навык разработки KPI в своей дальнейшей работе;
  • это авторский курс на основе 18-летнего опыта работы с KPI. Используйте 18 лет практики для развития своего бизнеса;
  • идеально подходит для разработки KPI для одной-двух ключевых должностей с возможностью дальнейшего распостраненя на другие должности и подразделения;
  • полный пакет документов для внедрения. Файлы, шаблоны, таблицы, презентации;
  • теория и практика с закреплением в виде нового навыка управления бизнесом. Обучение по KPI подкрепляется практикой;
  • курс выходит за рамки темы KPI. Вы получите полезные знания и примените их на практике, по вопросам целеполагания, разработки стратегии, формирования организационной структуры, определения ключевого функционала, а также развития и контроля продаж;
  • первая ступень бесплатно. Зарегистрируйтесь и пройдите два первых урока, чтобы понять, как устроен курс. После этого примите решение об оплате;
  • действует спеццена - успейте купить сейчас!
Онлайн-курс Александра Шведова Разработка KPI
Курс "Разработка KPI"
Для самостоятельного внедрения KPI в бизнес
Начать действовать!

Онлайн-практикум "Разработка KPI" - это насыщенный и проработанный курс!

Теория, тесты для лучшего усвоения и закрепления материала, практика, примеры - всё направлено на то, чтобы вы освоили технологию разработки KPI, закрепили её в виде навыка и смогли самостоятельно внедрить KPI в своей организации.
Онлайн-курс Разработка KPI
Понятная теория
Материал изложен так, чтобы его смогли понять и освоить даже те, кто никогда не сталкивался с системой KPI. Материалы представлены в формате коротких смысловых видеоуроков с иллюстрицией действий.
Заниматься можно в любое время. Изучайте материал везде где есть интернет.
Курс Пошаговая разработка и внедрение KPI
Закрепление материала, тесты
Для закрепления и усвоения материала предлагаются короткие тесты.
Прежде чем перейти к следующему шагу вы проверите себя, насколько верно усвоена новая информация. Чтобы избежать ошибок при дальнейшей разработке KPI.
Курс Александра Шведова Пошаговая разработка KPI
Наглядно на примере
Все действия проиллюстрированы на конкретном примере, отражающим процесс реальной разработки и внедрения KPI в бизнес. С цифрами, видеоподсказками, шаблонами для ознакомления.
Вы увидите, как будет с нуля осуществлен переход на систему KPI в конкретном бизнесе.
Курс-тренинг Разработка системы KPI
Практика
После каждого смыслового блока раздела "Практика" идет практическое задание, не требующее больших усилий и затрат времени. Но верно продвигающее вас к конечному результату. Это позволяет разработку системы KPI сделать простой, понятной, не перегружая себя ненужной информацией. Концентрируясь и делая только то, что необходимо на конкретном этапе.
Обучение разработке системы премирования по KPI
Готовые шаблоны
Вы получаете все необходимые файлы и шаблоны для разработки и внедрения KPI. И подробные инструкции по их адаптации под свой бизнес.
Это значит, что вам не придется ничего самостоятельно разрабатывать. Всё уже готово, нужно просто скачать и начать использовать для развития своей компании!

Онлайн-школа - структура курса "Разработка KPI"

Структура курса Александра Шведова "Пошаговая разработка KPI":
  • 19 видеолекций от 2 до 7 минут каждая, с примерами и иллюстрацией действий;
  • после каждого видеоурока идут тесты для закрепления материала и (или) практические задания для разработки KPI в своей организации;
  • все необходимые шаблоны прикреплены к практическим заданиям. Вам не придется дополнительно ничего искать по интернету.
Курс специально разбит на короткие смысловые блоки. Каждый из которых не требует много времени на изучение и выполнение практических заданий.
Все действия закрепляются в виде первичного навыка: теория, объяснение для чего, иллюстрация на примере, практика, следующий шаг и т.д.
Разработка KPI. Online-курс Александра Шведова. Тренинг обучение по внедрению системы KPI в бизнес

Обработка видео...

Посмотрите видеоролик о курсе

Программа авторского курса "Разработка и внедрение системы премирования поKPI" (содержание)

Первая ступень (БЕСПЛАТНО). Введение: для чего и для кого курс
1. Кому и для чего будет полезен курс, видео (4:06)
Тесты для закрепления материала
2. Для чего внедрять KPI, видео (6:06)
Тесты для закрепления материала
Вторая ступень. Теория: что нужно знать о KPI до внедрения
3. Когда внедрять KPI, видео (3:28)
Тесты для закрепления материала
4. Что такое KPI и как это работает, видео (5:32)
Тесты для закрепления материала
5. Главная ошибка при внедрении KPI, (2:51)
Тесты для закрепления материала
Третья ступень. Практика: разрабатываем KPI
6. Фиксируем цели, стратегию и оргструктуру, видео (1:57)
Практика: задание по разработке системы KPI
7. С кого начать внедрение, выбираем должность, видео (4:42)
Практика: задание по разработке системы KPI
8. Устанавливаем расчетный период премии KPI, видео (1:53)
Тесты для закрепления материала
Практика: задание по разработке системы KPI
9. Определяем количество показателей KPI, видео (4:26)
Тесты для закрепления материала
Практика: задание по разработке системы KPI
10. Определяем сумму премии KPI, сумму оклада и их соотношение, видео (3:00)
Практика: задание по разработке системы KPI
11. Определяем ключевой функционал сотрудника, видео (7:02)
Практика: задание по разработке системы KPI
12. Выбираем показатели KPI для премирования, видео (7:02)
Практика: задание по разработке системы KPI
13. Расставляем приоритеты. Устанавливаем веса для показателей, видео (2:04)
Практика: задание по разработке системы KPI
14. Выставляем планы по KPI, видео (3:55)
Практика: задание по разработке системы KPI
15. Устанавливаем пороговые значения и шкалу выплат премии KPI, видео (5:00)
Тесты для закрепления материала
Практика: задание по разработке системы KPI
16. Регламентируем, доводим до сотрудников, видео (2:17)
Тесты для закрепления материала
Практика: задание по разработке системы KPI
17. Доводим мотивацию и планы. Помогаем поверить, видео (3:04)
Тесты для закрепления материала
Практика: задание по разработке системы KPI
18. Контролируем выполнение планов KPI, оперативно реагируем, видео (2:24)
Тесты для закрепления материала
Практика: задание по разработке системы KPI
19. Подводим итоги, рассчитываем и выплачиваем премию KPI. Процесс закольцовываем, видео (5:38)
Тесты для закрепления материала
Практика: задание по разработке системы KPI

Программа курса KPI.pdf

Скачать программу курса в PDF

Скачать

Онлайн-курс Александра Шведова "Разработка KPI" содержит:
75 минут видеоматериалов, 11 шаблонов и примеров в 6 Excel-файлах, 2 Word-файла с шаблонами документов, один шаблон презентации в PowerPoint и одну интеллект-карту.

Вопросы и ответы

Как и когда я буду проходить курс?
Кто меня будет обучать?
Каким требованиям я должен соответствовать?
Смогу ли я самостоятельно разобраться, если ранее не сталкивался с KPI?
Как можно оплатить обучение?
Могу ли начать обучение бесплатно?
Какой срок доступа к курсу?
Предоставляется ли какой-либо документ по окончании курса?
Смогу ли я разработать систему KPI за одну неделю?

Отзывы о курсе

Отзывы о курсе

Курс "Разработка системы KPI" создан на базе 18-летнего опыта!

Авторский курс по KPI Александра Шведова
Александр Шведов, управляющий партнер "Стратегического решения"
Я занимаюсь KPI c 2004 года. Внедрял KPI, работая в разных сферах: производстве, дистрибуции, b2b и b2c услугах, e-commerce, фарме и других. Последние годы внедряю KPI для компаний разных отраслей в качестве консультанта. Я практик!
Систематизировав весь накопленный опыт, создал авторский онлайн-курс по пошаговой разработке и внедрению KPI. Это обобщение опыта, ошибок, успехов и в итоге мастерства, достигнутых в сфере разработки KPI за 18 лет.
Время! Самый ценный ресурс! Поэтому, курс максимально сконцентрирован. Никакой "воды". При этом, дана вся необходимая информация для успешного внедрения KPI. Делюсь накопленным многолетним опытом, для того чтобы вы смогли его применить, избежав множества ошибок и получив конкретные положительные результаты.
Путь преодолевает идущий!