Безкоштовний вебінар
Внутрішня мобільність та інші HR-тренди 2022
LinkedIn не завжди допомагає закрити складні вакансії. Можливо, майбутній бізнес-аналітик або топменеджер — вже з вами, але на іншій посаді.
Щоб талановиті спеціалісти бачили свій кар'єрний розвиток саме у вашій компанії — запровадьте програму внутрішньої мобільності. Чому саме мобільність персоналу — це головний HR-тренд 2022, пояснить Talent Acquisition Head в UKRSIBBANK. На вебінарі ми розберемо:
Щоб талановиті спеціалісти бачили свій кар'єрний розвиток саме у вашій компанії — запровадьте програму внутрішньої мобільності. Чому саме мобільність персоналу — це головний HR-тренд 2022, пояснить Talent Acquisition Head в UKRSIBBANK. На вебінарі ми розберемо:
9 HR-трендів 2022
кроки впровадження програми внутрішньої мобільності персоналу в компанії
кейс з просування програми мобільності
мова лекції: українська
Олеся Ільєнко, Talent Acquisition Head в UKRSIBBANK
15+ років досвіду роботи у сфері HR
має професійну сертифікацію від міжнародної академії AIHR
керувала HR процесами у Volvo, AES, UKRSIBBANK, «Метінвест»"
на позиції Head of HR в компанії Volvo відповідала за розвиток корпоративної культури, пошук, адаптацію та утримання талантів, процеси пільг та компенсації, програми залученості персоналу
3 роки поспіль здобувала для UKRSIBBANK сертифікати TOP Employer
автоматизувала процеси рекрутменту в UKRSIBBANK, запровадивши чат-бот для роботи з вакансіями масового сегмента
Для реєстрації виберіть зручний для вас месенджер
Реєструючись, ви погоджуєтесь з умовами договору-оферти та політикою конфедеційності
