Архитектор 1С

Очень удобная и полезная площадка Я старший инфраструктурный инженер в крупной компании. Состою в нескольких командах. В одной из команд интегрирую hashicorp vault.В процессе настройки сервиса понял что мне не хватает знаний для того чтобы общаться с отделом ИБ более или менее но на равных. Также выступление Моны на devopsconf очень впечатлило меня [вырезано модератором]. И ранее я сталкивался с GDRP, ФЗ-152 и HIPAA, поэтому искал курс по ИБ. Я уже проходил курс DevOps Практики и инструменты в 2018-м году, остался с багажом знаний и приятными впечатлениями. Поэтому в первую очередь смотрел курсы в Otus.В курсе рассматривались системы мониторинга и подходы к аудиту. Были продемонстрированы эксплуатации уязвимостей. Очень впечатлила малварь на баше которая скрывает факт своего существования за счёт обновления системной переменной окружения. Я не знал о подобных уязвимостях. Это что кассается лекций. Самая суть - домашние здания. Преподаватели отзывчивые и, при возникновении вопросов, помогут.Онлайн форма обучения очень удобна для меня, и, даже если пропускаешь вебинар, есть возможность посмотреть запись спустя время. Преподаватели это люди, которые работают по специальности и имеют практический опыт, им есть что сказать, а мне есть что услышать.Мне нравится то что из выпускников создаётся комьюнити, т. к. никого из слака не выгоняют и, порой, общаются выпускники разных потоков, происходит обмен знаниями.По результатам прохождения курса совместно с ИБ закрутили гайки на серверах за которые я ответственен, теперь я вижу больше лазеек и по чуть-чуть закрываю их. Проревьюил свои пет-сервера (не относятся к компании) на наличие уязвимостей и на оптимизацию производительности.Кратко - было круто и полезно. Теперь страшно жить, потому что лучше вижу слабые места в системе и способы их использования.P.s. новый курс который буду осваивать - Разработчик Go.

Плюсы: Онлайн форма обучения Преподаватели - спецы в своих сферах

Минусы: У меня не московское время, поэтому иногда я пропускал онлайн вебинары, и смотрел их в оффлайне

Курс IT-Recruiter разработан на 50% Вчера закончился первый блок онлайн курса IT-Recruiter. Курс рассчитан на специалистов, которые хотят подробно изучить рекрутмент в IT. Принимали на курс не новичков, кандидаты проходили тестирование и был отбор по результатам. Вопросы теста подразумевали не только понимание процессов рекрутмента, но и сферу IT: выбрать, что является языком программирования или базой данных из списка и т. п. Для понимания содержания курса проводился открытый вебинар, который замечательно провел Николай Давыдов. Программа курса составлена достаточно привлекательно, весь курс занимает 4 месяца, и разбит на несколько тематических блоков. Можно оплачивать сразу за 45 000 рублей, можно помесячно, по 12 000. Все серьезно и грамотно.Мне все понравилось, я решила оплатить первый месяц. Сразу скажу, что организация трансляции половины курса была слабая. То программа плохо работала, то ссылки не присылались, то преподаватели не знали, на какую кнопку нажать. Все это понятно, если время на занятие жестко не регламентировано. Подождали, зато потом задержались и все довольны. Но на курсах количество времени заложено очень жестко и его не хватает. Во-первых, IT сфера - это не про быстрей-быстрей. Экспертиза преподавателей вне сомнений, но невозможно передать такую информацию за полтора часа занятия. На тему дается всего 1,5 часа! Какую квалификацию можно получить за это время? Хочу напомнить, что мы пришли сюда учиться.Если трансляция стоит дорого, нужно было продумать другую стоимость. В чем вообще смысл платного обучения? Это возможность спокойно разобрать новую информацию, углубиться в кейсы, ответить на вопросы. А не давать 30 секунд на комментарий по слайду и бежать дальше, потому что время поджимает. Ведущая курса постоянно напоминала о цейтноте. Хотя в рекламе на каждое занятие было заложено 2 часа. Правда потом нам пояснили, что это с учетом выполнения домашнего задания. Кстати, это тоже смешно, отводить на домашку 30 минут. Как вы думаете, какой уровень задания выполняется за полчаса в IT рекрутменте? И какие специалисты выйдут с курса?Так что лучшие преподаватели из-за недостатка времени нервно пытались справиться со своей презентацией, раздражались на уточняющие вопросы и давали 10% информации от той, что могли бы дать. Уверена в этом, потому что в бесплатном доступе на youtube есть прекрасные подробные интервью и подкасты преподавателей курса. Как пример, на Подслушано в Index или на Инсайте. Исключением стал Егор Яценко, который проигнорировал все ограничения и закончил через 2 часа 12 минут. Это очень круто.И еще один момент, кроме необходимой тематической информации на курсе вдруг появились темы для новичков в рекрутменте, которые, ну совсем были некстати. Зачем говорить о снятии заявки или структуре не технического интервью? В общем, жаль, занятие вчера было последним, приняла решение не оплачивать продолжение. Заявленные темы мне очень интересны, но понимание, что на уроке снова начнется гонка и чувство неудовлетворенности после него меня не устраивает. В этом отзыве постаралась дать обратную связь для организаторов для понимания потребностей слушателей. Курс нужный, программа хорошая, нужно продумать организацию и время занятий.

Плюсы: Нужный курс

Минусы: Отводится очень мало времени на уроки, преподаватели спешат, эффективность слабая