Linux для начинающих

Mobile QA: Очень плохо. Мое ощущение от курсаВначале курса, первые занятия, были проведены хорошо. Дальше что-то пошло не так. Сначала искали преподавателя для части написания тестов на Java, с использованием Appium, в IntelliJ IDEA. Учитель хороший, но он не сразу понял, что мы зеленые и начал нам рассказывать, опираясь на свой рабочий проект, думая, что мы уже в теме. После нескольких уроков, снова начался каламбур: начался поиск преподавателей для следующих тем, затем занятия стали переноситься и в этом сумбуре некоторые темы так и остались «висеть» в воздухе: Espresso(был проведен один вводный урок - ничего полезного), Mockito - было заявлено в курсе, но уроков не было совсем. Если Вас все-таки угораздило попасть на эти курсы, то вот совет: Задавайте вопросы на уроке, так как обещания после урока могут с большой вероятностью не выполняться, надейтесь только на себя. Будьте готовы к тому, что домашние задания будут долго проверяться, но это не самая большая беда, сама большая беда - зачастую домашние задания будут проверяться другими преподавателями и ваши вопросы по домашке или вопросы с урока по пройденной теме будут для них казаться непонятными.Новые преподаватели, не все конечно, но есть и такие, подключившись к проекту удивляются вашим вопросам по уроку и отправляют Вас к преподавателю, который вел урок, ну так вы, собственно, спрашиваете преподавателя урока, и вообщем вопросы повисают в воздухе.Тестирование мобильных приложений на iOS долго откладывали, потом спешно провели одни урок, дали домашнее задание, а спрашивать по ходу выполнения его оказалось не у кого. И в итоге тема не разобрана, по домашнему заданию вопросы, как итог - я не доделала его.Итоговое задание: Я начала делать одной из первых, многие мои вопросы, так и повисли в воздухе; меня даже спрашивали про тему итогового задания: как лучше сформулировать, нравится ли мне формулировка, НО в сертификате тема никак не указана и написано, что сдала все задания, а это не так.Время с проверкой итогового задания тянулось и в итоге не доделано до конца и в сертификате его нет.Цена за курс завышена.Удачи!

Плюсы: Новые навыки

Минусы: Деньги потрачены впустую

Курс IT-Recruiter разработан на 50% Вчера закончился первый блок онлайн курса IT-Recruiter. Курс рассчитан на специалистов, которые хотят подробно изучить рекрутмент в IT. Принимали на курс не новичков, кандидаты проходили тестирование и был отбор по результатам. Вопросы теста подразумевали не только понимание процессов рекрутмента, но и сферу IT: выбрать, что является языком программирования или базой данных из списка и т. п. Для понимания содержания курса проводился открытый вебинар, который замечательно провел Николай Давыдов. Программа курса составлена достаточно привлекательно, весь курс занимает 4 месяца, и разбит на несколько тематических блоков. Можно оплачивать сразу за 45 000 рублей, можно помесячно, по 12 000. Все серьезно и грамотно.Мне все понравилось, я решила оплатить первый месяц. Сразу скажу, что организация трансляции половины курса была слабая. То программа плохо работала, то ссылки не присылались, то преподаватели не знали, на какую кнопку нажать. Все это понятно, если время на занятие жестко не регламентировано. Подождали, зато потом задержались и все довольны. Но на курсах количество времени заложено очень жестко и его не хватает. Во-первых, IT сфера - это не про быстрей-быстрей. Экспертиза преподавателей вне сомнений, но невозможно передать такую информацию за полтора часа занятия. На тему дается всего 1,5 часа! Какую квалификацию можно получить за это время? Хочу напомнить, что мы пришли сюда учиться.Если трансляция стоит дорого, нужно было продумать другую стоимость. В чем вообще смысл платного обучения? Это возможность спокойно разобрать новую информацию, углубиться в кейсы, ответить на вопросы. А не давать 30 секунд на комментарий по слайду и бежать дальше, потому что время поджимает. Ведущая курса постоянно напоминала о цейтноте. Хотя в рекламе на каждое занятие было заложено 2 часа. Правда потом нам пояснили, что это с учетом выполнения домашнего задания. Кстати, это тоже смешно, отводить на домашку 30 минут. Как вы думаете, какой уровень задания выполняется за полчаса в IT рекрутменте? И какие специалисты выйдут с курса?Так что лучшие преподаватели из-за недостатка времени нервно пытались справиться со своей презентацией, раздражались на уточняющие вопросы и давали 10% информации от той, что могли бы дать. Уверена в этом, потому что в бесплатном доступе на youtube есть прекрасные подробные интервью и подкасты преподавателей курса. Как пример, на Подслушано в Index или на Инсайте. Исключением стал Егор Яценко, который проигнорировал все ограничения и закончил через 2 часа 12 минут. Это очень круто.И еще один момент, кроме необходимой тематической информации на курсе вдруг появились темы для новичков в рекрутменте, которые, ну совсем были некстати. Зачем говорить о снятии заявки или структуре не технического интервью? В общем, жаль, занятие вчера было последним, приняла решение не оплачивать продолжение. Заявленные темы мне очень интересны, но понимание, что на уроке снова начнется гонка и чувство неудовлетворенности после него меня не устраивает. В этом отзыве постаралась дать обратную связь для организаторов для понимания потребностей слушателей. Курс нужный, программа хорошая, нужно продумать организацию и время занятий.

Плюсы: Нужный курс

Минусы: Отводится очень мало времени на уроки, преподаватели спешат, эффективность слабая