практики воркшопы видеолекции онлайн обучение наставничество домашние задания стажировка трудоустройство
NPS(?): 90

Маркетплейсы для производителей

    https://sale.maed.ru/marketplace_maker
lyubaxomina
26.09.2022
   10

Отличный онлайн-центр для получения базы и старта в профессии! Очень внимательные кураторы и наставники, всегда быстро и тактично отвечают на возникающие вопросы, подробно расписывают ответ и разъясняют различные аспекты пошагово. Лекции на курсе разделены на отдельные блоки и выстроены в удобной для изучения и понимания последовательности. Также в каждом модуле содержится вебинар, презентации, полезные сайты и материалы, а также домашние задания, которые хорошо помогают в практике изученного ранее. Домашние задания проверяются очень быстро кураторами или наставниками, которые подробно расписывают недочеты или моменты, на которые стоит обратить внимание для меньшего количества ошибок в последующих модулях. Качество видео и звука у лекций всегда на 5+, все продумано и удобно для слушателя. Также каждую неделю проходят различные вебинары с действующими специалистами в определенных сферах обучения, о которых оповещают кураторы в общей группе обучающихся того или иного направления.

Плюсы: + Поддержка кураторов и наставников + Техподдержка, которая отвечает быстро и четко на вопросы + Качество видеолекций + Дополнительные вебинары + Домашние задания и учебные проекты для практики изученного

Минусы: Не выявлено

Источник: otzovik.com
Olga Ivanova
30.10.2023
   10

Я пришла на программу Digital Director в MAED с достаточно большим опытом работы в маркетингу – 12 лет общего стажа, из них 8 лет руководящего. Многое, ищ того, что было на курсе, было знакомым, но однозначно даже по этим темам удалось углубить знания. Например, метрика – я знала ее в общем плане, в рамках программы удалось познакомиться с конкретикой и попробовать на практике настроить. Это важно – знание инстурмен6тов позволяет более грамотно контролировать подрядчиков и снижать риски. Но больше всего понравились модули про бизнес, расчет экономических показателей и организации отдела. Как проверить гипотезу и рассчитать прибыльность кампании, как нанимать сотрудников или аутсорс команду, как составить бюджет, рассчитать план работ и ключевые показатели эффективности отдела – в лекции раскаывают, как это делать, а потом в домашнем задании можно потренироваться. Мой руководящий арсенал расширился практическиими методиками, которые я применяю в своей работе. Из минусов – многие домашние задания не поясняются в лекционной части. Возможно, чтобы развивать умения студентов самостоятельно развивать знания, но это не точно)

Источник: Яндекс.Отзывы