постараюсь объективно оценить только что пройденный курс для HR бизнес-партнера от Академии Эдюсон. плюсы: очень много информации затронуто, есть интересные блоки про корп культуру, проектные методологии, ценности, рекрутмент, хороший блок про КДП. на этом к сожалению плюсы для меня закончились:) минусы: - курс откровенно сырой, информации много, но и "воды" налили много, очень много общих теорий, а глубоких знаний и классных фишек - единицы. - тяжелые и откровенно скучные блоки про общий менеджмент. - много интерактива без спикеров, совершенно непродуманного местами, много лишних нажатий кнопок, ожидания загрузок, можно было сделать быстрее и более емко. - а теперь самое интересное))) в одном из блоке выступал некий безымянный "спикер Эдюсон", и неожиданно для себя я услышала, что он просто сидит и по-английски (с переводом конечно) пересказывает методики из книг HR директора и автора книг Светланы Ивановой слово в слово))) господа, указывайте авторство, это было откровенно как минимум некрасиво и непорядочно. - пройдя курс на 99 процентов, у меня возникли сложности с ответами на вопросы по общему менеджменту и я попросила помощи - мне пошли навстречу, отлично. т к после большинства блоков были обязательные вопросы, и без их прохождения курс нельзя было завершить. далее я ожидала получить заветный диплом (училась почти полгода), и вдруг куратор сообщил мне, что я не выполнила "домашние задания". я не поняла в чем дело, какие задания? ведь в курсах обычно задания идут обязательным шагом после блока, далее отправляются куратору, и только после этого можно идти дальше. однако здесь, как выяснилось (хотя нигде это не было указано), в нескольких блоках лежали среди остальных пдф файлов неприметные "домашние задания", о которых никто не говорил и не уведомлял (часть с эталонными решениями), и без них диплом не получить. в итоге - мне пришлось возвращаться к блокам, которые я изучала месяца 3-4 назад, снова из смотреть, и выполнять задания для получения диплома :) куратор принесла извинения, но впечатления от курса стали еще хуже. хотя казалось после истории с Ивановой меня уже сложно чем-то удивить:) - задания мои проверялись неделю, и проверял их не куратор, а некие люди. вопрос, а зачем тогда куратор, поздороваться и передать запрос, и извиниться за бардак?) - мне обещали помимо диплома от Эдюсона "удостоверение о повышении квалификации", в итоге прислали обычный одностраничный диплом от компании и предложили "распечатать его и повесить на стене" :) никакого удостоверения я не получила, проверила номер в дипломе на сайте где поверяют удостоверения - такого не найдено. задала вопрос про удостоверении - и только тогда мне сказали, что для этого нужно "заполнить анкету", т е если бы я не спросила никто бы и не стал мне ничего говорить. анкету заполнила, буду надеяться на получение настоящего удостоверения... у меня все. скрины переписок для всего вышесказанного есть. если не жалко денег, времени, нервов - можно пройти курс HRBP от Eduson :)