VR/AR - разработчик

Курс показался полезным для меня Курс интересный, много практики. Хотя по ощущениям многовато домашних заданий, не успеваешь сконцентрироваться, тщательней обдумать выполнение заданий и заодно осмыслить теорию, почитать что-то сверх материала. Может быть имело бы смысл их уменьшить штук до 13-15. По мне идеально одно задание на неделю в среднем. Полезно, что проходили темы не на прямую связанные с машинным обучением, например - pipeline, парсинг. Нравится подача материала Дмитрием Сергеевым тем, что темы начинает объяснять с простого на пальцах, постепенно увеличивая сложность. Также очень хорошо, что Дмитрий Музалевский даёт обратную связь при проверке дз, подсказывает где можно что-то еще улучшить в будущем, задает направление. Ну либо подчеркивает, что сделано отлично)Может быть ещё бы добавил при прохождении каких-либо алгоритмов на занятиях объяснение где в каких моделях стоит на какие параметры обращать больше внимания, а на какие нет в конкретных часто используемых библиотеках. Что требует настройки, а что нет. Понятно, что в документации всё есть, но она не всегда понятна обычному не опытному человеку. Потому как в итоге работать придется с этими библиотеками, поэтому подробности не помешали бы.Было бы круто сделать интергацию резюме с hh или каким-нибудь моим кругом, поскольку очень не охото копи-пастить оттуда резюме, и при внесении изменений в hh, оно бы поменялось и у вас.Ну и надеюсь, что ваш сервис поможет найти работу связанную с машинным обучением)

Плюсы: Много практики, минимум теории. Изучили полезные темы по парсингу сайтов и pipeline.

Минусы: Присутствуют темы, которые не очень зашли, например - Vowpal Wabbit. Без базовых знаний машинного обучения будет сложно. Многовато домашних заданий. В некоторых темах очень быстро пробегаются по коду, что не позволяет разобраться в нем.

Курс IT-Recruiter разработан на 50% Вчера закончился первый блок онлайн курса IT-Recruiter. Курс рассчитан на специалистов, которые хотят подробно изучить рекрутмент в IT. Принимали на курс не новичков, кандидаты проходили тестирование и был отбор по результатам. Вопросы теста подразумевали не только понимание процессов рекрутмента, но и сферу IT: выбрать, что является языком программирования или базой данных из списка и т. п. Для понимания содержания курса проводился открытый вебинар, который замечательно провел Николай Давыдов. Программа курса составлена достаточно привлекательно, весь курс занимает 4 месяца, и разбит на несколько тематических блоков. Можно оплачивать сразу за 45 000 рублей, можно помесячно, по 12 000. Все серьезно и грамотно.Мне все понравилось, я решила оплатить первый месяц. Сразу скажу, что организация трансляции половины курса была слабая. То программа плохо работала, то ссылки не присылались, то преподаватели не знали, на какую кнопку нажать. Все это понятно, если время на занятие жестко не регламентировано. Подождали, зато потом задержались и все довольны. Но на курсах количество времени заложено очень жестко и его не хватает. Во-первых, IT сфера - это не про быстрей-быстрей. Экспертиза преподавателей вне сомнений, но невозможно передать такую информацию за полтора часа занятия. На тему дается всего 1,5 часа! Какую квалификацию можно получить за это время? Хочу напомнить, что мы пришли сюда учиться.Если трансляция стоит дорого, нужно было продумать другую стоимость. В чем вообще смысл платного обучения? Это возможность спокойно разобрать новую информацию, углубиться в кейсы, ответить на вопросы. А не давать 30 секунд на комментарий по слайду и бежать дальше, потому что время поджимает. Ведущая курса постоянно напоминала о цейтноте. Хотя в рекламе на каждое занятие было заложено 2 часа. Правда потом нам пояснили, что это с учетом выполнения домашнего задания. Кстати, это тоже смешно, отводить на домашку 30 минут. Как вы думаете, какой уровень задания выполняется за полчаса в IT рекрутменте? И какие специалисты выйдут с курса?Так что лучшие преподаватели из-за недостатка времени нервно пытались справиться со своей презентацией, раздражались на уточняющие вопросы и давали 10% информации от той, что могли бы дать. Уверена в этом, потому что в бесплатном доступе на youtube есть прекрасные подробные интервью и подкасты преподавателей курса. Как пример, на Подслушано в Index или на Инсайте. Исключением стал Егор Яценко, который проигнорировал все ограничения и закончил через 2 часа 12 минут. Это очень круто.И еще один момент, кроме необходимой тематической информации на курсе вдруг появились темы для новичков в рекрутменте, которые, ну совсем были некстати. Зачем говорить о снятии заявки или структуре не технического интервью? В общем, жаль, занятие вчера было последним, приняла решение не оплачивать продолжение. Заявленные темы мне очень интересны, но понимание, что на уроке снова начнется гонка и чувство неудовлетворенности после него меня не устраивает. В этом отзыве постаралась дать обратную связь для организаторов для понимания потребностей слушателей. Курс нужный, программа хорошая, нужно продумать организацию и время занятий.

Плюсы: Нужный курс

Минусы: Отводится очень мало времени на уроки, преподаватели спешат, эффективность слабая