Цифровая трансформация

Курс IT-Recruiter разработан на 50% Вчера закончился первый блок онлайн курса IT-Recruiter. Курс рассчитан на специалистов, которые хотят подробно изучить рекрутмент в IT. Принимали на курс не новичков, кандидаты проходили тестирование и был отбор по результатам. Вопросы теста подразумевали не только понимание процессов рекрутмента, но и сферу IT: выбрать, что является языком программирования или базой данных из списка и т. п. Для понимания содержания курса проводился открытый вебинар, который замечательно провел Николай Давыдов. Программа курса составлена достаточно привлекательно, весь курс занимает 4 месяца, и разбит на несколько тематических блоков. Можно оплачивать сразу за 45 000 рублей, можно помесячно, по 12 000. Все серьезно и грамотно.Мне все понравилось, я решила оплатить первый месяц. Сразу скажу, что организация трансляции половины курса была слабая. То программа плохо работала, то ссылки не присылались, то преподаватели не знали, на какую кнопку нажать. Все это понятно, если время на занятие жестко не регламентировано. Подождали, зато потом задержались и все довольны. Но на курсах количество времени заложено очень жестко и его не хватает. Во-первых, IT сфера - это не про быстрей-быстрей. Экспертиза преподавателей вне сомнений, но невозможно передать такую информацию за полтора часа занятия. На тему дается всего 1,5 часа! Какую квалификацию можно получить за это время? Хочу напомнить, что мы пришли сюда учиться.Если трансляция стоит дорого, нужно было продумать другую стоимость. В чем вообще смысл платного обучения? Это возможность спокойно разобрать новую информацию, углубиться в кейсы, ответить на вопросы. А не давать 30 секунд на комментарий по слайду и бежать дальше, потому что время поджимает. Ведущая курса постоянно напоминала о цейтноте. Хотя в рекламе на каждое занятие было заложено 2 часа. Правда потом нам пояснили, что это с учетом выполнения домашнего задания. Кстати, это тоже смешно, отводить на домашку 30 минут. Как вы думаете, какой уровень задания выполняется за полчаса в IT рекрутменте? И какие специалисты выйдут с курса?Так что лучшие преподаватели из-за недостатка времени нервно пытались справиться со своей презентацией, раздражались на уточняющие вопросы и давали 10% информации от той, что могли бы дать. Уверена в этом, потому что в бесплатном доступе на youtube есть прекрасные подробные интервью и подкасты преподавателей курса. Как пример, на Подслушано в Index или на Инсайте. Исключением стал Егор Яценко, который проигнорировал все ограничения и закончил через 2 часа 12 минут. Это очень круто.И еще один момент, кроме необходимой тематической информации на курсе вдруг появились темы для новичков в рекрутменте, которые, ну совсем были некстати. Зачем говорить о снятии заявки или структуре не технического интервью? В общем, жаль, занятие вчера было последним, приняла решение не оплачивать продолжение. Заявленные темы мне очень интересны, но понимание, что на уроке снова начнется гонка и чувство неудовлетворенности после него меня не устраивает. В этом отзыве постаралась дать обратную связь для организаторов для понимания потребностей слушателей. Курс нужный, программа хорошая, нужно продумать организацию и время занятий.

Плюсы: Нужный курс

Минусы: Отводится очень мало времени на уроки, преподаватели спешат, эффективность слабая

Курс «Разработчик С++» Очень долго выбирал школу для обучения языку С++ и выбор пал на школу otus.Для поступления на курс там нужно сдать тест, так как я совсем не знаю языка, тест я завалил, однако мне пришло письмо, в котором говорилось, что все хорошо я могу оплатить курс. Я обрадовался и оплатил первый месяц обучения курса. Потом около 2-х месяцев пришлось ждать начала курса. Ну вот остаётся пару недель до курса и первое разочарование, что цена на курс снижается ещё больше, мне, как человеку оплатившему курс заранее, очень неприятно, что школа так поступает. Первое занятие. Пришел момент истины, начался курс, кстати месяц обучения на курсе мне обошёлся 20000 рублей. Первый урок 2 часа лекции, после лекции нет никакой практики, думаю ладно вводная лекция наверно везде на курсах есть.Второе занятие, такая же лекция, причём в лекции нет ничего особенного, такого материала можно найти кучу в интернете и бесплатно.Дали домашнее задание, причём домашнее задание никак не связано с лекцией. Мне как человеку вообще не понимающему как и что делать пришлось гуглить, доставать преподавателя в итоге я сделал его за три дня, задача очень легкая и явно не для людей имеющих хорошую базу. И самое интересное, они везде пишут, что преподаватели у них практикующие, это так, но при этом им не хватает времени на учеников, задаю вопрос в общем чате, жду минут 20-30, молчание, иду в интернет, нахожу решение там, потом спустя часа 2-3 мне отвечают. Но как оказалось это мне повезло, некоторым ученикам и сутками ждать ответа пришлось. И самое странное для меня на курсе 7 преподавателей на 20 учеников!!! И преподаватели не учат, а посылают учеников искать информацию в интернете, я программист уже 15 лет и знаю, что это неотъемлемая часть работы программиста, но на курс я пришёл обучится программированию, а не мастерству работы с поисковиком.Третье занятие, было объявлено, что будет разбор домашнего задания. За два часа лекции я разбора домашнего задания так и не увидел.Мне это надоело, пишу менеджеру верните деньги за курс, она отвечает мне: «к сожалению мы не возвращаем деньги за текущий месяц обучения» и спросила что не понравилось, я ей описал всю ситуацию и она максимум, что предложила, скинуть материалы предыдущего курса и перенести меня на следующий поток.Далее все уроки проходили так же два раза в неделю лекции и два практических задания на месяц. Пробежался по графику будущих занятий на следующие месяца, там ситуация такая же. По итогу они обещают за 5 месяцев 13 практических заданий и 1 дипломную работу. По моему мнению это очень мало. Курс, который стоит 100000 рублей, просто обязан дать хорошие знания, но это не про школу otus!

Плюсы: Хорошая работа менеджеров

Минусы: Не получишь достаточного навыка для начала карьеры