В любой компании всегда требовался, требуется и будет требоваться HR-специалист. Такой специалист необходим, чтобы принять высококвалифицированного сотрудника на работу, а в дальнейшем поддерживать его мотивацию и стремление к развитию.
Одной из востребованных профессий сейчас является HR-аналитик, который не только работает непосредственно с персоналом, но и оптимизирует HR-процессы с помощью анализа данных.
Для кого курс?
Данный курс подходит для следующих категорий:
Новичкам в сфере работы с персоналом. Если вы хотите начать работать с людьми, но не знаете как, на курсе вы узнаете все касательно рекрутинга персонала, вовлеченности сотрудников в развитие бизнеса их начальника, а также использования программ для аналитики данных в HR.
Начинающим аналитикам. Если вы знаете азы аналитики (умеете работать со статистикой, проводить исследования, составлять отчеты и на основе этого делать выводы), но хотите углубиться непосредственно в HR-сферу.
Практикующим специалистам. Если вы хотите получить новую информацию в HR-сфере.
СЕО и владельцам бизнеса. Если вы хотите разобраться в подборе высококвалифицированного персонала, его удержании, поддержке мотивации и развитии.
Программа курса
Программа курса построена таким образом, чтобы каждый, начиная от новичка, заканчивая профессионалом в сфере HR-аналитики, получил для себя новые знания.
Обучение проводят преподаватели-практики, которые следят за трендами на рынке. Именно поэтому каждый год в программу обучения вносятся небольшие изменения.
Актуальная программа курса:
Введение в HR-аналитику (дается общее понимание о данной сфере, используемых метриках, жизненном цикле сотрудника, а также ключевые методы анализа и визуализации).
HR-процессы (привлечение и адаптация персонала, бренд работодателя, исследования персонала, оценка персонала, развитие и обучение, система оплаты труда).
HR-аналитика (что такое HR-аналитика, понятие well-being, аналитика рынка труда, визуализация с помощью Power BI, анализ данных с помощью Python).
Итоговая работу, которую при поиске работы можно использовать в качестве кейса.
Советую;Понравилось!
Всем HI ! Проходил курс: "Как Учиться эффективнее". Мне все очень понравилось. Ребята прям заряжают своей энергетикой, а так же хорошо объясняют многие моменты в плане обучение и в целом в жизни, то есть разные психологические моменты которые влияют на тебя и твою жизнь ! Все кто участвует в обучении и слушает все уроки и делают определенные усилия, ребята знайте у вас все получиться не сворачивайте с пути, а если свернули то идите к другим целям главное найти себя, где тебе будет комфортно и ты будешь счастлив заниматься тем самым делом о котором ты мечтал! Спасибо за внимание ( :
Плюсы: Очень много плюсов.
Минусы: Минусов пока не заметил ( если баги в обучении программирования являются минусами , то вам не по адресу )
Источник: otzovik.com
Евгений Шиляев
17.05.2023
2
Через неделю обучения принял решение расторгнуть договор и вернуть средства. Начался трэш. Кому не обратишься, ответ один: знаем о вашем заявлении, ждите звонок специалиста. И тишина. Полез читать отзывы и понял куда я вляпался. Не скажу, что их обучение вызвало отвращение. Не без косяков, но в нашем мире впринципе идеального мало. А вот с момента попытки вернуть свои деньги, я разочаровался в них. Очень жаль, что мы не хотим и не умеем помогать друг другу отстаивать свои права. Перечитав отзывы, горько сожалею, что связался с этим заведением. Тут просто из солидарности с кучей обманутых сограждан надо обходить их стороной. О дальнейших приключениях буду писать сюда дальше. UPD В общим, связался их специалист со мной и предложил вернуть 30% моих денег. За то, что не прошел ни одного блока и самое полезное, что узнал - это необходимо пить воду с мёдом и сосредотачиваться на секундной стрелке часов, удерживают 70%. Отправил им досудебную претензию.
