К чему быть готовым HR-специалисту в цифровом мире?

Проходила обучение на курсе "Менеджер по онлайн-обучению и развитию персонала" на EdMarket, одном из проектов Нетологии. Очень понравились организация обучения и отношение к студентам! Изначально записалась на курс "Менеджер он-лайн курсов", но когда поняла, что это немного не то, что мне нужно, менеджеры EdMarket пошли мне навстречу и перевели на другой курс в рамках произведенной оплаты. Куратор всегда был на связи и оперативно отвечал на вопросы. Сама образовательная площадка очень удобна и интуитивно понятно организована. По поводу контента могу сказать, что он подойдет для новичков в данной области. Для тех, кто уже имеет опыт, будет много повторения, зато получится систематизировать уже знакомый материал и дополнить его новыми знаниями. По результатам обучения EdMarked выдаем удостоверение о повышении квалификации, причем высылает оригинал удостовереная на адрес заказчика почтой, что тоже очень удобно.

Добрый день!Я прохожу обучение на курсе PR с 0 до midlle.В данный моммент складывается приятное ощущение об обучении,но есть и неприятные моменты. -Не трудоустраивают, как рассказывают до покупки курса.(Вам будут говорить, что у Нетологии куча партнеров, которые с радостью будут брать студентов после обучения. По факту это просто реклама для наивных. Трудоустройство в Нетологии- это сброс шаблона резюме на указанную вами почту. Если найдете контакт hr он соизволит с вами поговорить, а так только ответ на электронную почту с набором общих фраз.Вам не организуют собеседование и не предложат вакансий, возможно пару компаний для вида, где вам не дадут обратной связи.Я прошёл половину обучения в Нетелогии. Все собеседования которые у меня были, я организовал самостоятельно и при помощи личных знакомств.Если продолжится таким образом, буду обращаться к юристам. -Иногда не актуальные материалы.Лекций от преподователей записаны ранее и некоторые из них не актуальны. Плюсы -Отличные преподователи -Отзывчивый куратор -В целом понятная и интересная программа обучения