Продолжительность - 3 месяца
По окончании - сертификат Онлайн-школы Premium Management
Стоимость участия: 41 085 руб. (включая НДС)
Специальные условия для постоянных клиентов.
Что делать, если атмосфера в коллективе оставляет желать лучшего, а если все приятно, то теряется продуктивность?
Тратите много ресурсов на обучение, корпоративы и бонусы, а воз и ныне там?
Как самому успевать не только работать, но и полноценно жить и не срываться?
Об этом и не только - на онлайн-курсе Марины Наппа!
ПРОГРАММА КУРСА
БЛОК № 1
1. Рассмотрение разных типажей, которые легко распознать самостоятельно: психогеометрия, элементы соционики/юнгианских типов.
2. Важное отличие: взрослая-не зрелая позиция. Маркеры, по которым можно это увидеть в себе и других. Последствия. Как доращивать сотрудников без ущерба для дела.
3. Система компетенций и квалификация. Soft-skills и личные качества. На что можно повлиять, чему можно обучить, а что надо фильтровать при отборе сотрудников.
БЛОК № 2
1. Механизм возникновения проблем. Цепочка: вожделение-гнев-жадность-иллюзия-зависть-безумие. Поворотные точки влияния на этот механизм.
2. Социометрия - откуда берутся звезды и изгои, и что с ними делать на благо дела. Особенности взаимодействия со звездным сотрудником.
3. Перенос детско-родительских сценариев в рабочую сферу и нейтрализация этого. Компетенции лидера.
Дополнительно - доступ к вебинарам:
▲ "Как повысить свою продуктивность при тех же условиях".
▲ "Отчего бывают ошибки, откаты и нереалистичные ожидания?".
▲ "Баланс в бизнесе".
▲ "Интуиция в бизнесе".