Курсы - Психология

Подберем проверенного психолога или психотерапевта для онлайн и личных консультаций 310 психотерапевтов принимают онлайн и очно
Стоимость сессии от 2000 ₽

Нейро-лингвистическое программирование

HR-специалисту сейчас недостаточно просто коммуницировать с персоналом, важно уметь работать с цифрами и управлять людьми на основе четко выстроенной системы аналитики.
На курсе вы научитесь работать с данными, визуализировать их и на основании этого делать выводы о сотрудниках и их достижениях в развитии бизнеса.
Для кого?
Данный курс подойдет для всех желающих:
Для тех, кто хочет освоить данную специальность.
Для практикующих HR-аналитиков.
Для руководителей отделов в области HR.
Для HRD и HR бизнес-партнеров.
Программа курса
Курс состоит из 15 уроков, объединенных в 4 блока:
Введение: что такое HR-аналитика и HR-метрики.
Изучение функционала программы Power BI.
Применение HR-аналитики в HR-функции.
Отраслевые бенчмарки.
На курсе вы получите максимум теоретических знаний, а также будете выполнять практические задания, которые при устройстве на работу в качестве HR-специалиста можно будет показать как кейс.

Марина Наппа. Онлайн-курс "Психология для руководителя". Модуль № 3 "Особенности командообразования для руководителей"

Старт: 12 июля
Продолжительность: 3 месяца
По окончании: сертификат Premium Management

Стоимость: 41 085 руб. (включая НДС)
Специальные условия для постоянных клиентов.

В основе онлайн-курса:
✅ подход комбинированных знаний;
✅ современные научные достижения и технологии;
✅ практический опыт и наработки автора;
✅ основы древней науки об управлении и изначальных закономерностях: артха и дхарма;
✅ взаимообмен наиболее ценного опыта участников;
✅ условия для перевода знаний в действия, а значит и гарантия результата.

Программа:
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
▲ Блок №1. Вовлеченность и лояльность, сплоченность или саботаж - как укрепить команду
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1. Измерение вовлеченности и лояльности - основные инструменты и что влияет на показатели.
2. Что работает на сплоченность команды, а что против - инхаус и удаленка, старые и новые сотрудники, специалисты и труженики, менеджмент и подчиненные.
3. Стимулирование новых и опытных сотрудников. Что делать со старыми сотрудниками, которые не хотят перемен.
4. Сила намерений и исходного состояния каждого сотрудника.
5. Природа саботажа. Осознанный и неосознанный саботаж.
6. Грамотное внедрение изменений без сопротивления. Планирование инновационного процесса, который приносит результаты.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
▲ Блок №2. Командная работа - мотивация, бонусы, корпоративы и прочее - как все это настроить в идеально работающую систему
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1. Организационная система и правила игры. Как система поддерживает баланс, когда мы ошибаемся.
2. Аудит системы мотивации и про пирамиду Маслоу с непривычного ракурса. Почему сотрудникам нужна регулярная настройка на фокус. Как работают бонусы и премии.
3. Как внедрить регулярные беседы по развитию, делегировать заботу о сотрудниках, но при этом быть в курсе реальных дел.
4. Как грамотно проводить собрания и давать распоряжения - минимум времени и максимум результата.
5. Искусство обратной связи. Как давать обратную связь, чтобы это действительно вдохновляло на улучшения.
6. Как наладить результативное обучение персонала и причем тут корпоративы.

Полная программа и отзывы участников - на странице курса.

Модуль № 2. Онлайн-курс Марины Наппа "Создание и развитие здорового климата в компании".
⠀
19 апреля
Продолжительность - 3 месяца
По окончании: сертификат Онлайн-школы Premium Management
Стоимость участия: 41 085 руб. (включая НДС)
Специальные условия для постоянных клиентов.

ПРОГРАММА МОДУЛЯ:

БЛОК 1
Токсичные сотрудники и/или нездоровая обстановка в коллективе - профилактика и нейтрализация:

-- Иерархия и правила игры. Откуда берется негатив и что с ним делать. Токсичные люди. Доза и дистанция как инструменты взаимодействия.
-- Эмоциональная шкала - влияние уровня веры на эмоциональное состояние. И влияние эмоционального состояния на продуктивность и взаимодействие.
-- Пример руководства и авторитет руководителя. Цели, ценности и как это влияет на атмосферу в коллективе.

БЛОК 2
Выгорание сотрудников. Выгорание руководителя. Как заметить, не допустить, исправить:

-- Смыслы и личные задачи для наемных сотрудников, топов и владельцев.
-- 4 стратегии развития персонала и их последствия: отжал-выбросил; на руководящие должности извне; нянчимся до упора; развиваем на прозрачных условиях.
-- Аудит реальных должностных инструкций - что значит «человек на своем месте».

Видеообращение, полную программу обучения смотрите на странице мероприятия.

До встречи на курсе!

Крауд-тренинг Марины Наппа "Психология для руководителя". Тонкая сторона вашего бизнеса с температурой 36,6!
⠀
Старт - с даты любого модуля. Даты смотрите в расписании.
Продолжительность - 9 месяцев
3 модуля, 6 блоков.

Стоимость: 91 278 руб. (включая НДС)
Специальные условия для постоянных клиентов.

1 МОДУЛЬ
Особенности организационной психологии для руководителей:
- Типаж сотрудника, как взаимодействовать с разными типами и объединить их в команде.
- Как работать с формальными и неформальными лидерами.
⠀
2 МОДУЛЬ
Создание и развитие здорового климата в компании:
- Токсичные сотрудники и/или нездоровая обстановка в коллективе - профилактика и нейтрализация.
- Выгорание сотрудников. Выгорание руководителя. Как заметить, не допустить, исправить.
⠀
3 МОДУЛЬ
Особенности командообразования для руководителей:
- Вовлеченность и лояльность, сплоченность или саботаж - как укрепить команду.
- Командная работа - мотивация, бонусы, корпоративы и прочее - как все это настроить в идеально работающую систему.
⠀
По окончании: сертификат Онлайн-школы Premium Management по каждому модулю
⠀
В рамках курса - открытые вебинары: тема + самоанализ + осознанность и системные полезные выводы, готовые к применению.

Как создать сильную команду и удержать энтузиазм сотрудников? Что работает на сплоченность команды, а что против?

Посмотрите на бизнес под ракурсом психологии - присоединяйтесь к пробному занятию из курса Марины Наппа "Особенности командообразования для руководителей".

Продолжительность: 1 неделя
Стоимость участия: бесплатно

Наш эксперт - Марина Наппа:

-- Дипломированный психолог, степень научного магистра (MSc) в области маркетинга и управления. В профессии с 2000 года.

-- Автор более сотни тренингов и курсов для разных аудиторий.

-- 10-кратная номинация на преподавателя года в самом крупном частном ВУЗе Эстонии - Эстонский университет предпринимательства Майнор. За свою карьеру создала и провела более 40 предметов по направлениям: психология общения, конфликтология, планирование карьеры, бизнес-план, управление коммуникациями, самопрезентация, публичные выступления и другие.

-- С 2006 года проводит обучение начинающих и продвинутых предпринимателей в сотрудничестве с Эстонским Центром Предпринимательства и Развития (EAS).

-- Работает со многими компаниями Эстонии: консультации, тренинги, исследования персонала, менторство.

-- Лично проходила обучение с Александром Хакимовым, Филипом Котлером, Брайаном Трейси, Робертом Кийосаки, Эмми и Арнольдом Минделл и другими яркими мыслителями и специалистами своей сферы деятельности на мировом уровне.

Познакомьтесь со школой бесплатно! Пройдите недельный цикл заданий и узнайте, по какой технологии проходит обучение на нашей платформе.

До встречи!

Бизнес-психолог — ключ к успеху в профессиональной сфере.
Его навыки востребованы в организациях, которые стремятся создать здоровую корпоративную культуру и развивать лидерские качества своих сотрудников.
Эти специалисты помогают развивать эмоциональный интеллект, решать конфликты в коллективе, повышать мотивацию сотрудников и улучшать рабочие процессы.
Обучение осуществляется через интерактивную образовательную платформу, позволяя студентам учиться в любое удобное время из любой точки мира.
Вы получите не только теоретические знания по основным дисциплинам психологии, но и значительный практический опыт через реальные кейсы, супервизии и активное взаимодействие с преподавателями и одногруппниками.

Семейный психолог — специалист, который помогает семьям и парам преодолеть конфликты и вернуть взаимопонимание в детско-родительские отношения.
Семейная психология — единственное направление, где работа чаще всего происходит не в индивидуальном, а в групповом формате.
Специалисты в этой области помогают вернуть взаимопонимание между партнерами, справиться с ощущением одиночества, найти компромиссы в сложных ситуациях, избежать стресса при разводе.
Обучение осуществляется через интерактивную образовательную платформу, позволяя студентам учиться в любое удобное время из любой точки мира.
Вы получите не только теоретические знания по основным дисциплинам психологии, но и значительный практический опыт через реальные кейсы, супервизии и активное взаимодействие с преподавателями и одногруппниками.

⚡️ Выбирайте направление для изучения на основании собственного опыта!

Пройдите бесплатный пробный урок из модуля № 1 Марины Наппа «Особенности организационной психологии для руководителей».

Вы узнаете, какие типажи сотрудников бывают, как взаимодействовать с каждым и объединить их в сплоченную команду. Типажи легко распознать самостоятельно: вы узнаете о психогеометрии, элементах соционики юнгианских типов.

Продолжительность: 1 неделя
Стоимость участия: бесплатно

Не упустите возможность познакомиться с технологией обучения онлайн-школы Premium Management и выбрать направление для изучения!

Присоединяйтесь!

⚡️Познакомьтесь со школой бесплатно!

Стартует запуск пробного урока из модуля № 2 Марины Наппа «Создание и развитие здорового климата в компании».

Пробное занятие посвящено теме "Токсичные сотрудники и/или нездоровая обстановка в коллективе - профилактика и нейтрализация".

Разберем такие вопросы:
- Откуда берется негатив и что с ним делать?
- Какие инструменты применять при взаимодействии с токсичными людьми?

Продолжительность: 1 неделя
Стоимость участия: бесплатно

Пройдите недельный цикл заданий и узнайте, по какой технологии проходит обучение на нашей платформе!

До встречи!

Модуль № 1. Онлайн-курс Марины Наппа "Особенности организационной психологии для руководителей".

Продолжительность - 3 месяца
По окончании - сертификат Онлайн-школы Premium Management
Стоимость участия: 41 085 руб. (включая НДС)
Специальные условия для постоянных клиентов.

Что делать, если атмосфера в коллективе оставляет желать лучшего, а если все приятно, то теряется продуктивность?
Тратите много ресурсов на обучение, корпоративы и бонусы, а воз и ныне там?
Как самому успевать не только работать, но и полноценно жить и не срываться?
Об этом и не только - на онлайн-курсе Марины Наппа!

ПРОГРАММА КУРСА

БЛОК № 1

1. Рассмотрение разных типажей, которые легко распознать самостоятельно: психогеометрия, элементы соционики/юнгианских типов.
2. Важное отличие: взрослая-не зрелая позиция. Маркеры, по которым можно это увидеть в себе и других. Последствия. Как доращивать сотрудников без ущерба для дела.
3. Система компетенций и квалификация. Soft-skills и личные качества. На что можно повлиять, чему можно обучить, а что надо фильтровать при отборе сотрудников.

БЛОК № 2

1. Механизм возникновения проблем. Цепочка: вожделение-гнев-жадность-иллюзия-зависть-безумие. Поворотные точки влияния на этот механизм.
2. Социометрия - откуда берутся звезды и изгои, и что с ними делать на благо дела. Особенности взаимодействия со звездным сотрудником.
3. Перенос детско-родительских сценариев в рабочую сферу и нейтрализация этого. Компетенции лидера.

Дополнительно - доступ к вебинарам:

▲ "Как повысить свою продуктивность при тех же условиях".
▲ "Отчего бывают ошибки, откаты и нереалистичные ожидания?".
▲ "Баланс в бизнесе".
▲ "Интуиция в бизнесе".

До встречи на курсе!

Клинические психологи изучают и применяют научные методы для работы с психическими расстройствами и особенностями развития. Этот курс даст вам глубокую теоретическую базу и практические навыки, основанные на последних исследованиях в области психологии.
Вы научитесь распознавать ранние признаки психических нарушений и применять проверенные техники для помощи клиентам.
Обучение осуществляется через интерактивную образовательную платформу, позволяя студентам учиться в любое удобное время из любой точки мира.
Вы получите не только теоретические знания по основным дисциплинам психологии, но и значительный практический опыт через реальные кейсы, супервизии и активное взаимодействие с преподавателями и одногруппниками. Ваш диплом психолога будет подкреплен реальными навыками, которые ценятся работодателями.

Освойте востребованную профессию за 14 месяцев, чтобы помогать людям и получать достойную оплату за свой труд. Первые клиенты уже во время обучения.
Практический психолог — специалист, который помогает людям решать личные и профессиональные проблемы.
Специалисты в этой области помогают людям справляться с личными, семейными и профессиональными трудностями, не связанными с серьезными психическими расстройствами.
Практические психологи решают широкий круг задач, что делает их незаменимыми в самых разных сферах, от консультирования по самооценке до помощи в построении здоровых отношений.
Обучение осуществляется через интерактивную образовательную платформу, позволяя студентам учиться в любое удобное время из любой точки мира.
Вы получите не только теоретические знания по основным дисциплинам психологии, но и значительный практический опыт через реальные кейсы, супервизии и активное взаимодействие с преподавателями и одногруппниками.

Получите фундаментальные знания за 14 месяцев, чтобы оказывать детям квалифицированную помощь в развитии и не допустить ошибок в воспитании.
Обучение осуществляется через интерактивную образовательную платформу, позволяя студентам учиться в любое удобное время из любой точки мира.
Вы получите не только теоретические знания по основным дисциплинам психологии, но и значительный практический опыт через реальные кейсы, супервизии и активное взаимодействие с преподавателями и одногруппниками