Материальная и нематериальная мотивация сотрудников

Ужасный Тг чат по обучению. Предполагается, что если в процессе обучения что-то не понятно вопросы нужно задавать в чате либо на воркшопе (воркшоп ограничен по времени и их в принципе за весь курс не так и много, т.е. все вопросы не задать). А теперь представьте себе как описать вопрос если он связан с расчетами, если я не понимаю расчеты. Все усугубляется тем, что ответ будет получен конечно же не сразу. Н-р., один ответ мы ждали 1 мес. при том, что 2 раза я напоминала куратору курса, что ответа на вопрос нет. Если не напоминать то все благополучно про вопрос забудут. Студенты не спрашивают - значит и не надо. Так же если вы не понимаете и переспрашиваете это расценивается как "индивидуальная консультация" о чем вам сообщат обязательно. После такого лишний раз спрашивать не хочется. Некоторые "долгожданные" ответы расплывчатые. т.е. формально на ваш вопрос ответили, а то что вы ответа не поняли это уже ваши проблемы. Когда я решила пожаловаться и написала эти проблемы в чат мне ответили те же кураторы из чата. Может этот отзыв решит вопрос и качество обучения изменится

Добрый день! Хочу поделиться с вами моим опытом обучения в Нетологии на курсе Таргетолог. Я решилась взять платный курс в Нетологии, и сейчас на этапе написания диплома считаю это самым правильным решением. В Нетологии очень качественная последовательная система обучения. Мне это дало возможность систематизировать все знания, и четко понимать важность последовательности каждого шага запуска таргетированной рекламы для ее эффективности. Обучение ведут крутые эксперты. И самое главное практика, к каждому блоку нужно выполнить задание, именно эти задания позволяют начать набивать руку. Для работы с платными платформами даются промокоды, например для Таргет Хантер. и выделяют деньги для запуска рекламы для выбранной компании, чтобы написать диплом. Я рекомендую обучение в Нетологии.