Материальная и нематериальная мотивация сотрудников
Сотрудник, увлеченный делом, работает более эффективно. Но как быть, если задача не вызывает у него интереса и желания достичь высоких результатов? Как настроить специалиста на продуктивную работу?Этот курс будет полезен HR-специалистам и руководителям подразделений, а также директорам и владельцам бизнеса, которые уверены, что правильно мотивированные специалисты — важная составляющая успеха.На курсе вы узнаете, какие виды мотивации существуют и в каких ситуациях использовать каждый из них, как понять, чем заинтересовать сотрудника, и как мотивация поможет раскрыть его потенциал.
Не советую связываться с данной конторой, пустая болтовня и заманивание клиентов ради денег. Видео в лекциях тормозит в любом браузере. На телефонные звонки и в чате не отвечают очень длительное время. Сайт часто тупит, не работает, из-за этого невозможно обучаться! Тупо тянут время если захочешь вернуть свои деньги за учебу.
Источник: Яндекс.Отзывы
Аноним5708712
17.11.2023
10
Грамотно составленные курсы
Рекомендую, как состоявшимся специалистам так и людям которые планируют освоить будущую профессию.Прошел курс Project manager, состоявшимся специалистом в данной области, но не смотря на это почерпнул новую информацию.Большой плюс данного учреждения, в том что просто так зачет не получить в некоторые задачи действительно надо вникать. В дополнение хочется отметить, что задания составлены таким образом, что вы для себя можете определить глубину погружения в проблему.Кроме того, остались положительные эмоции от гибкости коллектива нетологии, готового пойти вам на встречу или помочь решить вашу проблему в части освоения материала.
Плюсы: Грамотная программа, гибкий график обучения