видеолекции онлайн обучение наставничество онлайн вебинары практики стажировка студенческий чат трудоустройство
NPS(?): 26

Нетворкинг: как заводить полезные связи

    https://netology.ru/courses/networking-kak-zavodit...
Jekky
26.04.2022
   6

Качество обучения в Нетологии страдает из-за большого количества студентов и не профессиональных преподавателей В Нетологию собиралась долго, выбрала курс FullStack разработчик. Обещано было из того, в чем нуждалась: язык Python (один из языков программирования). И другие языки на нужном мне курсе, HTML, Java, но этим я владею, интересовал Пайтон.У них есть несколько форм оплат: вся сумма сразу за весь курс 119 000 р и всякие банковские кредиты. (цена в месяц 5685). Я не хотела платить всю сумму, кредит мне тоже был не нужен, меня интересовала помесячная оплата. Менеджер Александр, с которым я общалась, пообещал поговорить с руководством и в итоге мне дали индивидуальные условия, даже переделав под мои хотелки интерфейс моего Личного кабинета. В этом плане и вообще в плане организации - Нетология - молодцы. Все, что касается организации любого процесса, как-то связанного с их учебным ресурсом - все на Пять! Оперативно, быстро, четко и и слаженно. Отличное программное обеспечение учебного процесса, наглядность задач ( что для программирования очень важно), все хорошо, кроме - самого процесса обучения. Мы начали изучать Пайтон онлайн в компании 54-55 человек. Понятно, что при таком количестве народа, надеяться, что преподаватель даст развернутый ответ в чате - не приходится. Тем более, что это происходит во время лекции, которая длится, внимание, - 2 часа. И это очень много, дико долго - для нового материала по программированию. В итоге в голове каша, усталость и раздражение от того, что от студентов в чате периодически поступают вопросы от людей, прекрасно понимающих предмет. И это самое неправильное, что в одной группе находятся люди с разным уровнем подготовки. Преподаватель при этом отвечает на вопрос человека, который знает тему, просто пришел обновить знания, примерно так: "Я рад, что вы понимаете!" Или человек, знающий тему, комментирует домашнее задание: "Ой, какое легкое!" А преподаватель радостно реагирует: "Хорошо, что домашнее задание для вас легкое!".При этом остальные 53 человека смотрят на это задание, как смотрели бы питекантропы на компьютерную игру в ноуте. И это самое большое упущение. Нельзя допускать, чтобы у преподавателя создавалось ложное ощущение, что он так хорошо учит. (Представляю, если бы я на курсах по HTML и CSS, сидя с начинающими, начала бы говорить - ой, как легко, ой как просто... У меня 15 сайтов. )Теперь о преподах. Они все молодые ребята, мальчики и девочки, которые несомненно хорошо программируют. Но это совершенно не говорит о том, что они могут преподавать. Как в теннисе. Есть хорошие игроки и есть игроки, которые потом стали хорошими тренерами. Не каждый хороший игрок - хороший тренер. В Нетологии - только игроки. Во всяком случае, из 3 преподов, ни одного тренера не увидела. Далее - лекция 2 часа, как уже было сказано. Известно, что мозг отказывается принимать новую инфу уже через 20 минут. Мне приходилось уходить с онлайн-лекции, на следующий день слушать это все на замедленной скорости ( они еще и тараторят), на это у меня уходило часа 4, с попутным решением задачек и прочим. В общем я ушла от них, проучившись месяц. Взяла индивидуального преподавателя и как же мне сейчас хорошо Мы никуда не торопимся, все разжевываем, возвращаемся к теме, если нужно. Качественно, добротно и плодотворно. Надеюсь, что мой отзыв кому-то поможет.

Плюсы: организация, программное-обеспечение, четкость, цена

Минусы: длинно, преподаватели, скорость, нет-качества

Источник: otzovik.com
Татьяна З.
29.03.2023
   10

Я закончила курс "Soft Skills для руководителя" Нас обучали переговорам, нетворкингу, умению проводить совещания и решать конфликты, и другим компетенциям, которые важны руководителям. Это был мощный курс на базе самых современных методик менеджмента. С нами работали суперпрофессиональные бизнес-тренеры. Особенно запомнились Кирилл Фомин, Антонина Лебединская, Дмитрий Москвин, Анастасия Пеша. Рекомендую курс как молодым менеджерам, так и руководителям со стажем: каждый найдёт что-то новое и полезное для себя, а результаты в текущей деятельности не заставят себя ждать. Глубину погружения в отдельные темы и затраты времени можно варьировать, исходя из личных предпочтений. Все темы достаточно полные. Очень понравились и запомнились темы по нетворкингу, управлению конфликтами, осознанность лидера, делегирование, мотивация. Очень помогали в обучении напоминания о занятиях и ссылки в чате, уведомления по электронной почте о проверке домашних заданий и ссылки к ним. Курс информативный, полезный, содержит все современные тесты, методики по теме, много практических советов и рекомендаций и мотивации к их применению. Курс вдохновляет на дальнейшее развитие!

Источник: Яндекс.Отзывы