Професия Frontend-разработчик PRO

Я предприниматель в сфере услуг, изучаю интернет-маркетинг. Школа скиллфактори уникальна по своему методу обучения, есть минусы и есть плюсы. Начнем с минусов: 1. Немало теории, чутвуется что модули были подоброны исходя из общих принципов бизнеса, и иногда на практике очень сложно применить некоторые фагменти обучения, то есть нужно приложение усилий для адаптации знаний хотя надо учитывать, что применения знаний это уже вопрос индивидуальний. 2. Решения которые предлагаются иногда спорные, и есть алтернативние решения, например работа с тилдой для создания сайта, есть более выгодние алтернативы тот же вебфлоу, и так далее. 3. В домашнем задании много рутиной работы, можно было бы сократить или найти более практические решения для выполнения ДМ, результат много ДМ остается не вы полненым. Положительние стороны 1. Ментор и координатор работают оперативно, отвечают быстро, на мой взгляд ето очень важно. 2. Важным фактором является что информация кроме видео также записана и можно после просмотра видео прочитать то что прослушал, для запоминания самое оно. 3. В Видеоматериалах эксперты используют риторические навыки, что делает прослушивание видеоматериала приятным и помогает поддерживать концентрацию.

На данный момент прохожу обучение по курсу "Аналитик данных". Курс достаточно обширный и включает в себя много интересных тем и инструментов. Достоинства курса: - Много интересной и полезной информации; - Отзывчивые менторы в большинстве своём; - Достаточно просто и системно объяснены обучающие темы; - Есть возможность проходить в своём темпе; - Очень много практики. Недостатки: - Некоторые менторы отвечают достаточно долго, возможно связано с совмещением работы; - Материал структурирован, но без дополнительного изучения не получится освоить какие-то непонятны моменты; - По некоторым темам необходимо уделять больше времени, опять же это индивидуальный момент. Итог: Курс подходит для того что бы изучать новую профессию и это должно быть Вам интересно, потенциал у данных профессий большой и квалифицированные кадры нужны. У Вас должна быть мотивирующая цель для того что бы выполнять всё вовремя. Однозначно рекомендую.