Руководитель и сотрудники: как выстроить эффективную работу
Каждому руководителю важно выстраивать отношения с сотрудниками, а не просто управлять ими. От умения ставить задачи, обсуждать результаты работы — удачные и не очень — и устанавливать понимание с подчиненными зависит успех компании в целом. Курс отлично подойдет молодому руководителю, который только что получил повышение, и руководителям старой закалки, которые хотят на порядок улучшить результаты работы своих подчиненных. Вы научитесь ставить, делегировать и контролировать задачи; начнете понимать, что мотивирует и демотивирует сотрудников, как правильно хвалить за успехи и разбираться с неудачами. После изучения курса вы превратите отдельных подчиненных в слаженную команду и получите блестящие результаты работы.
Расположение ужасное! Добраться от метро в плохую погоду можно лишь через полосу препятствий. Сама компания очень безответвенна к своим клиентам. После получения оплаты фактически начинают игнорировать вас при появлении технических и иных проблем (а они случаются регулярно). Добились возврата денежных средств.
Источник: Яндекс.Отзывы
Dmitry D.
24.01.2022
2
Преподаватели вроде и не плохие, но задают задания совершенно ни как не связанные с лекциями! Выглядит это примерно так, сегодня тебе задают задание (достаточно сложное для новичка), про которое даже ни единого слова не упомянули на лекции, а на следующей лекции (когда ты уже сдал решение по заданию), тебя начинают обучать... Странные методы обучения... С таким успехом можно учиться самостоятельно и не платить такие огромные деньги!
