Специалист по привлечению трафика: старт в профессии

Интересно, познавательно, помогает определиться В начале года у меня случилось выгорание на моей работе и я начала задумываться о смене профессии. Для меня встал вопрос получения новых навыков за достаточно непродолжительное время, поскольку времени и сил на второе высшее пока нет. Я стала рассматривать для себя разные онлайн-школы и университеты, а также то, в какую сторону я бы могла начать развиваться. Посмотрела варианты и комьюнити-менеджмент мне показался близким по настроению и задачам, которые были бы интересны. Читала разные статьи о профессии, чем нужно заниматься, какие скиллы нужно подтянуть и наткнулась на видео Федора Скуратова, где он советовал Нетологию начинающим КМ-ам. Что я выделила для себя:+ курс идет 3 месяца+ курс был по хорошей скидке+ можно взять рассрочку 3 и более месяцев+ кураторы и помощники всегда на связи, помогают и отвечают на все вопросы+ материал подается доступно и понятно, но могут возникнуть трудности и с ними помогут оперативно решить+ есть продление дедлайнов по заданиям, так что не нужно бояться, что что-то не успеваешь (это особенно актуально, когда работаешь в офисе 5/2 и времени на учебу немного)+ много дополнительной и полезной информации по каждой темеЕще одним большим и приятным плюсом для меня были вебинары с кураторами курса. Они интересные, на них много практики и можно в живой беседе задать любые вопросы. Также когда наступило 24 февраля, кураторы собрали очень классный поддерживающий нетворкинг, где все смогли поделиться своими эмоциями и страхами. Это было ценно для меня.Когда я пишу отзыв курс обучение уже выходит на финишную прямую. Я узнала для себя много нового уже сейчас, стала иначе смотреть на сообщества и продукты. Мне курс помог определиться в чем я хочу себя попробовать на практике, так как уже есть какой-то базис и с ним можно работать.

Плюсы: быстрое повышение квалификации/обучение новой профессии; есть вариант рассрочки для оплаты курса; кураторы и помощники всегда на связи; много доп. информации и полезных ссылок

Минусы: могут быть сложности, когда нет близкого опыта к профессии и сообщество проектируется с нуля; нужен нормально работающий компьютер для учебы (на старой пеке, где не тянет зум, могут возникнуть проблемы в прохождении курса)

Жаль потраченных денег и времени Разочарована обучением по программе "аналитика для руководителей". Однозначно не стоит заплаченных денег (80 тыс руб) за 1.5 мес обучения. Очень сырой курс, Слабая программа, вскользь затронутые темы- больше было похоже не на лекции и обучение, а на набор разных мастер-классов от представителей разных компаний. Спикеры подбирались, похоже, не из принципа "лучшие в своей области", а кто согласился. В основном молодёжь, которой интересно получить преподавательский опыт. Одному из спикеров (не могу использовать слово "преподаватель") важно было сделать селфи на фоне слушателей и затем в фейсбуке был пост -"мама, смотри, я преподаю". Считаю это несерьёзным, к тому же не спросили разрешения можно ли размещать в соцсетях фото с другими людьми. Вторая спикер совсем не обладала навыками презентации и ораторства - говорила тихо, невнятно, смотрела в пол и все время ходила туда-сюда. Невозможно было нормально воспринимать информацию. Практические задания не были продуманы - ощущение, что составлялись перед лекцией на коленке. Такое же ощущение от качесива слайдов - уровень 1 курс училища, а не онлайн университет за 80 тыс. Не состоялся обещанный мастер-класс с единственным за весь курс опытным оратором. Как объяснили - он просто не захотел приехать. У меня вопрос -как договаривались. Защита дипломов сдвинулась, так как к концу курса не смогли обеспечить менторов. Из-за этого я уже не смогла защитить диплом, так как по времени для меня все критично сдвинулось. Полный непрофессионализм в организации. После этого не об одном курсе нетологии не хочу слышать. Нет доверия.

Плюсы: Явных нет

Минусы: Слабая организация Недостаточно опытные спикеры Недостаточно времени на практические задания ,которые к тому же плохо продуманы Однозначно, это не уровень руководителей