Алексей
05.11.2020
05.11.2020
Компании большой четверки хороши для тех, кто хочет построить карьеру. Не очень подойдут тем, кто хочет работать спокойно и уходить домой в 6 :)
очные семинары / лекции
онлайн обучение
очное и онлайн обучение
NPS(?):
60
Управление изменениями
Семинар поможет понять, как облегчить время перемен в компании, в чем причины сопротивления изменениям и каковы пути преодоления сопротивлений.
В ходе семинара будут представлены различные модели, технологии и инструменты, которые помогут руководителю эффективно осуществлять управление изменениями в организации и находить выходы из проблемных ситуаций. Менеджеры познакомятся с технологиями поиска «узких мест» в работе компании, прорывных решений, позволяющих концентрировать ресурсы и преодолевать системные ограничения.
Контакты:
Екатерина Смирнова
+7 (495) 967-60-00, доб. 3460
https://training.tedo.ru/event/change-management/
В ходе семинара будут представлены различные модели, технологии и инструменты, которые помогут руководителю эффективно осуществлять управление изменениями в организации и находить выходы из проблемных ситуаций. Менеджеры познакомятся с технологиями поиска «узких мест» в работе компании, прорывных решений, позволяющих концентрировать ресурсы и преодолевать системные ограничения.
Контакты:
Екатерина Смирнова
+7 (495) 967-60-00, доб. 3460
Кому подойдет этот курс
Управленцам разного уровня
Чему вы научитесь
Управление процессом изменений
Готовность организации к изменениям
Лидерство в управлении изменениями
Алексей Тихонов
01.11.2022
01.11.2022
А ничего, что эта милая компания продолжает сливать конфиденциальную финансовую информацию российских компаний (даже государственных!) своим американским хозяевам? Вопрос ФСБ.