На курсе разберемся как организовать команду взрывного роста и настроить ее работу. Курс будет полезен продактам, предпринимателям, менеджерам и управляющим, перед которыми стоит задача поиска способов увеличить метрики организации и оптимизировать работу. Основным инструментом в рамках работы над взрывным ростом можно считать итеративное тестирование гипотез, при чем, чем быстрее компания тестирует гипотезы, тем быстрее она растет. Не зря говорят рост компании определяется количеством гипотез, которая она успевает тестировать в период времени. Практика: после каждого существенного теоритического блока вы получите возможность проходить задания на самопроверку.
Спасибо автору курса.Первое.Второе.Спасибо ведущему преподавателю курса.Классический береговой курс корабля в бизнесе мирового галактического океана.
02.11.2020
«Взрывной рост в организации» - соответствует своему названию. Остался доволен. Курс оказался полезным узнал новые "фишки", взяв их на вооружение.
Преподаватель - понравился: объяснил всё доступно, а кратко и по делу.
Учебная программа - понравилась тоже: единственное от чего остался небольшой "осадок" - моментами подвисает каждое видео из этого курса, даже если полностью прогружено (Интернет и компьютер - в полном порядке).
07.11.2020
Краткий курс с быстрым погружением в некий фреймворк по организации, поиску и внедрению точек роста.
Было бы интересно попробовать на примере реального продукта и компании и убедиться на сколько он работоспособен.
20.11.2020
Курс даёт понимание о том, как приоритизировать и внедрять гипотезы. Подойдет для организаций, у которых есть и амбиции, и штат сотрудников, а за что хвататься в первую очередь — непонятно.
Отдельное спасибо за пошаговый алгоритм действий.
26.11.2020
Мне очень понравился преподаватель, особенно ПАУЗЫ!) Классная дикция, круто расставлены акценты, супер! Материал хорош. Методологию зафиксировал, дальше гугл и внедрение. За такой короткий курс рассказано довольно много. Такие курсы открывают все двери к самообучению. Думаю, главное - это зафиксировать конечную цель. В данном случае - это команда, которая методично тестирует гипотезы и внедряет в компанию максимально быстро. Огонь.
10.12.2020
Интересный подход, в явном виде не применяется в компании, которой работаю, а зря. Методология в целом знакомая. Спасибо за консолилировагную информацию.
17.12.2020
Отличный курс, поначалу показалось, что я зашла на курс для среднего или крупного бизнесмена, но потом стало понятно, что это подойдёт для всех
22.12.2020
Дело в скорости тестирования гипотез при сохранении качества получаемых данных и быстром росте при успешной гипотезе - все с помощью стандартных инструментов из этого курса.
Спасибо за краткую и конкретную подачу!)
25.12.2020
Вводный курс для знакомства с основными понятиями "Growth Hacking" Знакомства с основными терминами и инструментами. Понятный и доступный язык.
20.01.2021
Мини-курс - введение в Growth hacking, по впечатлениям отлично подойдет для менеджеров по маркетингу) освещает самые базовые инструменты роста маркетинга и организации, мотивирует копать глубже, дальше. Для диджитал бизнеса применение GH точно хорошая идея, в общем, пошел учить первоисточники).
28.01.2021
Это не курс. А просто информация, что есть такое взрывной рост и HADI. И что надо обо всем договориться на берегу и тестировать гипотезы, а так же их приоритизировать.
Единственный ценный совет за весь курс, не тестировать сразу две гипотезы влияющих на одну метрику. А то результат не получится измерить.
Очень удачный курс с точки зрения мотивации на поиск источников.
Советую заинтересовавшимся также ознакомиться с информацией по теме:
1.RICE и ICE Scoring: простые техники приоритизации для продвинутых менеджеров продукта https://habr.com/ru/company/hygger/blog/422131/
2. Салим Исмаил, Майкл Мэлоун, Юри ван Геест Взрывной рост: Почему экспоненциальные организации в десятки раз продуктивнее вашей (и что с этим делать)
09.04.2021
Отличный курс для тех, кто интересуется темой взрывного роста в организации либо для тех, кто хочет получить общее представление о данной теме.
05.08.2021
Коротко и по делу. Многие пишут, мол, слишком поверхностно. Как по мне, так этих знаний достаточно, чтобы попробовать на практике и дальше искать уже самостоятельно.
09.09.2021
Для человека, понимающего что такое SMART и как им пользоваться, было доступно. В принципе курс обзорный, без примеров как описать действие к гипотезе. Рекомендую для тех, кто только развивается в этой теме.
09.10.2021
Не пожалела, что пошла учиться в Geekbrains
Спасибо всему преподавательскому составу Geekbrains, кураторам и наставникам! Достойная платформа, отличный сервис! Рекомендую всем своим друзьям и знакомым. Много информации, преподаватели всегда насыщают программу личным опытом работы в аналогичной сфере! В общем только положительные эмоции!
Плюсы: Преподаватели, удобная платформа
Минусы: Нет мобильной версии сайта
Источник: otzovik.com
Рудакова Ольга
06.11.2023
2
Деньги за обучение вернули только после того, как направила в службу поддержки скриншоты дела, открытого в суде. Произошло это в конце февраля. А на возврат я подавала 19 ноября, отучившись (точнее промучившись) неделю. Три месяца надо мной издевались сотрудники колцентра (якобы записывали заявки, откровенно смеялись ), на электронную почту или не давали ответа или говорили, что выполнен возврат, но в банке опровергали. Три месяца нервотрепки, потраченное время на суд, звонки и письма- вот это истинное лицо компании Гик Брейнс. Вернуть деньги и отказаться от обучения мне пришлось из-за постоянных проблем с трансляцией семинаров и загрузкой лекций. Училась неделю. Платформа постоянно ( прям вот постоянно глючила) . Перед началом семинаров в чате в телеграмме метания тех, кто не может подключиться, платформа не справляется с нагрузкой). Видео лекции загружались тоже кое- как . Видео запись лекций невозможно просмотреть раньше времени. Казалось бы, почему, ведь все равно в записи.? Ан нет, в 12 и не раньше. А у меня опенспейс . А в 20 уже семинар . … Кроме моих мучений я слышу крайне негативные отзывы моего коллеги, который в свое время дал рекомендацию этой платформе обучения. У него был совсем другой курс, рассчитанный на год. Поначалу он был в восторге и воодушевлении. Сейчас не перестает возмущаться и ругаться, как все плохо.