онлайн обучение домашние задания наставничество практики стажировка студенческий чат трудоустройство видеолекции
NPS(?): 45

Менеджер по обучению и развитию персонала

47420 руб 67743 руб
Скидка 20323 руб   -30%
Рассрочка: 3952 руб на 12 месяцев
3 мес
    https://skillbox.ru/course/td-ld-manager/

Кому подойдет этот курс

Новичкам
Изучите принципы корпоративной педагогики, научитесь составлять программу подготовки сотрудников и оценивать их навыки. Сможете начать карьеру в отделе обучения и развития персонала.
Рекрутерам и HR-генералистам
Расширите навыки работы с персоналом, научитесь обучать специалистов и составлять карту компетенций для бизнеса. Сможете организовать онлайн-обучение в компании, прокачать HR-бренд.
Начинающим специалистам отдела обучения
Узнаете, как внедрить стратегию обучения в компании и запустить собственный корпоративный университет. Освоите рабочие инструменты для организации тренингов и сможете подняться по карьерной лестнице.
Руководителям и PR-специалистам
Освоите практические приёмы обучения персонала, научитесь оценивать работу сотрудников и развивать их навыки. Усилите HR-бренд и сможете сменить специализацию внутри компании.

Чему вы научитесь

Решать задачи бизнеса
Сможете выявлять потребности компании в вопросах развития персонала и повышать эффективность с помощью инструментов обучения.
Проводить оценку персонала
Узнаете, как формировать модели компетенций сотрудников и оценивать их навыки с помощью инструментов 360, ассессмент, Talent-Q Dimensions, AON Сut-e и Hogan.
Использовать технологии в обучении
Научитесь применять современные инструменты в онлайн-обучении. Узнаете, как применить VR, чат-боты и искусственный интеллект.
Внедрять стратегию корпоративного обучения
Сможете разработать и внедрить стратегию развития и обучения персонала с учётом бюджета и ресурсов компании.
Обучать сотрудников компании
Научитесь составлять программу обучения сотрудников, организовывать курсы и оценивать их эффективность.
Работать с внешними провайдерами
Научитесь искать и взаимодействовать с подрядчиками обучения.
JPo
23.08.2022
   2

Ни в коем случае не ходите сюда за знаниями ! Пустая трата времени, денег и нервов! Постоянно прохожу какие нибудь обучения. И в основном бесплатно. Обучаюсь на видеоуроках на Ютьюб и на сайте Нетологии. И часто буквально через 2-3 мес знания, полученные бесплатным образом удается уже монетизировать. Давно мониторю различные образовательные платформы, думала, что раз бесплатное образование мне приносит деньги, то благодаря с платному я получу такие знания, с которыми увеличу свой уровень дохода в разы. Через рекламу обратила внимание на Скилбокс в апреле 2021. Менеджеры компании тут же взяли меня в оборот. Звонили мне каждый день по несколько раз в день, пока не добились от меня оплаты за обучение, точнее пока не загнали в +1 кредит. Выбрала профессию Data Scientist В итоге я обучение с удовольствием начала. После работы неслась получить новые знания. Но через 2 месяца начало напрягать : 1) Некачественная подача материала и примитивное содержание материала. Очень сложно уловить суть уроков. Приходится обращаться к дополнительным БЕСПЛАТНЫМ источникам информации в интернете, в которых содержимое материала является понятным и подача материала в разы эффективнее. Чаще всего в видеоуроках занудная зачитка текстов, без объяснений, зачем то всю дорогу показывают внешность диктора, вместо учебных материалов. Что это дает ? Так и не поняла. В таком случае смысл платить за неэффективное обучение? 2) Видеоматериалы сняты в 2019 году, что указывает на их устарелость. При этом информационные технологии меняются ежемесячно, чтобы на курсе по ИТ давать уроки 2-3 летней давности 3) Халатное отношение кураторов. По внутренним правилам, кураторы могут отвечать на вопросы обучающихся в течение 1-3 суток., что сильно демотивирует твое обучение, изученный материал за время ответов куратора уже обнуляется, приходится изучать материал снова, на что нужно новое время и силы. По такой схеме, когда ты вынужден ожидать ответы от куратора, причем на незначительный вопросы, на прохождение 1 модуля может уходить несколько месяцев. С таким темпом обучения не остается ни знаний ни желания учиться. 4) Кураторы очень часто принимают некачественные работы или незавершенные, что указывает на то, что обучающийся номинально проходит обучение, знаний при этом не получает. 5) При таком неэффективном обучении невозможно получать качественные знания, с которыми можно сменить профессию и устроиться на более оплачиваемую работу. Для меня это было основной мотивацией для принятия решения начать обучение. Это я озвучила на интервью с сотрудником Скиллбокс. В чем меня уверяли, что после обучения я смогу сменить работу на более высокооплачиваемую. Сейчас я понимаю, что все обещания со стороны сотрудников Скилбокс до обучения оказались обманом и звучали с одной целью – продать во чтобы не стало услугу. Многократно жаловалась на платформе , что меня не устраивает. Но решения проблем от Скилбокс так и не получила. Вынуждена обратиться была с запросом расторжения договора и возврата денежных средств. В итоге мне вернули только 1/3 суммы. Остальную сумму буду возвращать в суде.

Источник: Яндекс.Отзывы
ОляМак
19.10.2022
   10

Супер Проходила курс от Skillbox «Таргетолог с нуля». Осталась довольна всем: удобные и понятные уроки; компетентные преподаватели; кураторы, которые помогают на протяжении всего обучения. Также отдельное спасибо за комьюнити в телеграмме. «Центр карьеры» помогает с будущим трудоустройством. Всем рекомендую!

Плюсы: Удобно, хорошие профессионалы, постоянная обратная связь и поддержка

Минусы: Нет

Источник: otzovik.com