В книге анализируется опыт компаний, осуществивших переход от хороших показателей к выдающимся, таких как: Abbott, Circuit City, Fannie Mae, Gillette, Kimberly-Clark, Kroger, Nucor, Philip Morris, Pitney Bowes, Walgreens, Wells Fargo. Эти компании сохраняли высокие результаты в течение 15 лет. Так, к 2000 г. инвестиции в $1, сделанные в 1965 г. в эти компании, увеличились бы в 471 раз, а инвестиции в акции всех компаний на рынке увеличились бы лишь в 56 раз.
Исследовательская команда во главе с Джимом Коллинзом рассматривает факторы и условия, необходимые для перехода «от хорошего к великому», и его механизмы. Авторы убеждены, что последовательное претворение в жизнь идей и концепций, изложенных в книге, поможет практически любой организации кардинальным образом улучшить свою деятельность и добиться по-настоящему выдающихся результатов.
Колинз впервые привлек внимание широкой бизнес-аудитории к тому, что за успехом или неуспехом компаний стоят вещи, которые сегодня мы можем объединить словом «культура». Надо отметить, что успешность большинства упомянутых им компаний с позиции сегодняшнего дня под вопросом, однако уроки и выводы автора не потеряли актуальности.
13.11.2020
К сожалению, особо ничего кроме красивого оформления, выделить не могу. Многообещающая аннотация, качественная бумага, закладочки, акции, скидки - все так, это факт. Но стоит начать читать... В книге "Век живи, век учись" я дошла до 2й главы и передарила её - сплошная вода, к концу страницы невозможно вспомнить, о чем было сказано в начале. "Дневник как путь к себе" - прочла 2/3, и стало жалко потраченного времени.
Источник: Яндекс.Отзывы
Аноним2898359
30.01.2020
4
Продают брак
Купила книгу Богатырёва «45 татуировок менеджера». Очень хотела ее прочесть, но в книге не оказалось 2-х глав! 17-ти страниц просто нет. Чувствую себя обманутой и кинутой на деньги