Регистрация
Лента >
Студенты
НАПИСАТЬ

Юля Стрельцова

дизайн искусственный интеллект испанский язык корпоративная культура корпоративные ценности обучение образование Личная эффективность маркетинг корпоративная миссия мозг нейропсихология брендинг HR поиск талантов подбор персонала Мотивация кадровый резерв планирование карьеры тексты редактура копирайтинг антропология социальная психология футурология Инновации Технологии edtech ai архитектура культура развитие профориентация архетипы психология трендвотчинг
   10

В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний

Питерс впервые привлек внимание широкой бизнес-аудитории к тому, что за успехом или неуспехом компаний стоят вещи, которые сегодня мы можем объединить словом «культура». Надо отметить, что успешность большинства упомянутых им компаний с позиции сегодняшнего дня под вопросом, однако уроки и выводы автора не потеряли актуальности.
   10

Представьте себе! Превосходство в бизнесе в эпоху разрушений

Том Питерс – редкий бывший маккинзоид, который видит и умеет транслировать эмоциональную сторону бизнеса
   10

Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке

Существует множество классификаций культур, и я не могу сказать, что готова выделить какую-то из них как более удачную, чем другие. Но для иллюстрации взгляда на организацию через «рамку» типологии я предлагаю эту модель, так как идея соотнесения этапов развития организации и этапов развития цивилизации как минимум любопытна.
   10

Маркетинг 3.0: от продуктов к потребителям и далее – к человеческой душе

Тут есть даже отдельная глава про корпоративные ценности и миссию – наверное, самое вразумительное, что написано на эту тему.
   10

Герой и бунтарь. Создание бренда с помощью архетипов

Авторы объясняют, что не только бренд, но вся организация целиком , должна соответствовать ценностям выбранного архетипа, и приводят множество интересных примеров.
   10

Как сдвинуть гору Фудзи? Походы ведущих мировых компаний к поиску талантов

Хотя название и намекает на некоторое обобщение, на самом деле эта книга только о Microsoft и их подходе к отбору сотрудников, соответствующих культуре компании.
   10

Драйв. Что на самом деле нас мотивирует?

Относительно свежая и очень важная книга по мотивации работников умственного труда, автор которой, в частности, показывает, что правильная среда – более сильный мотивирующий фактор, чем деньги.
   10

Образы организации

Это скорее огромный настольный справочник, энциклопедия по метафорам, которые лежат за различными подходами к анализу организаций. Если нужно было бы назвать только одну книгу про корпоративную культуру, я бы назвала эту.
   10

Кадровый эскалатор. Нанять или воспитать лидера?

А эта книга очень подробно рассказывает о том, как в General Electric планируют карьеры и управляют кадровым резервом, и где также можно видеть, как этот процесс становится основой для поддержания своеобразной культуры GE.    https://www.litres.ru/smart-re...
   10

Бобо в раю. Откуда берется новая элита

Прекрасное исследование американского креативного класса. Из книги многое становится понятно и про наших родных хипстеров. Есть глава, иронично описывающая корпоративную среду «новых американских».
   1

КНОПКИ И ИКОНКИ: ОТРАЖЕНИЕ РЕАЛЬНОГО МИРА В ИНТЕРФЕЙСЕ

Полный обман. На самом деле девушка рассказывала про графический дизайн, где в качестве декоративных (!) элементов используются элементы интерфейсов или, например, адрес сайта.    http://strelka.com/ru/videos/a...
   10

Мастер-класс по скрэпингу (scraping) на примере творчества Герхарда Рихтера (Gerhard Richter)

Очень понравилось! Рихрер свои известные полотна делала примерно так: накладывал слоями краски, а потом досками их растягивал и получались прикольные узоры    https://v-zh.ru/master_class_e...
   10

Сдвиг: как выжить в стремительном будущем

Крутая книга от лаборатории MIT, которая занимается разными футоролическими проектам. Довольно высокий уровень обобщения, но если тема интересует - рекомендую.