Желая увеличить оборот компании, многие владельцы бизнеса делают ставку на менеджеров по продажам. Но как их найти? Как отличить хорошего продажника среди десятка других кандидатов? Какими компетенциями должен обладать потенциально успешный специалист и как определить его еще на этапе собеседования?Продавец, консультант, менеджер по продажам, торговый представитель, страховой агент, финансовый консультант или кредитный специалист — как бы ни называлась эта позиция, принципы подбора такого сотрудника примерно одинаковы. На курсе пойдет речь о неком обобщенном портрете менеджера по продажам, без акцента внимания на том продукте, который он предлагает. Рекомендации будут одинаково актуальны как для розничных, так и для корпоративных продаж.Этот курс будет полезен HR-специалистам, руководителям отдела продаж, коммерческим директорам и собственникам бизнеса. Галина Волгач расскажет, по каким критериям найти хорошего продавца и как оценить его качества, навыки и опыт. Вы узнаете, как избежать типичных ошибок при проведении интервью и не поддаться распространенным мифам о профессии.
Обучаюсь по программе «Перфоманс-маркетолог». Зря потраченные деньги(и сумма не маленькая!) и время, я разочарована обучением и до конца не хочется проходить курс. Информацию в курсе не обновляют, хотя направление диджитал требует постоянной актуализации - записали несколько лет назад и крутят, берут за это деньги! Образовательная платформа, которая обучает студентов не может себе такого позволять. Онлайн-вебинары ставят на 18.30, когда ты физически едешь с работы и не можешь подключиться, а ведь только там можно задать вопросы! Не советую.
Источник: Яндекс.Отзывы
Liliya51
28.07.2022
10
Программа "Методический директор онлайн-школы" формирует необходимые навыки работы методолога/методического директора в онлайн-школе.
Общее впечатление от программы "Методический директор онлайн-школы" - максимально позитивное. На себе ощутила, что программа выстроена профессионалами в методологии онлайн-обучения. Из ее преимуществ:- Хорошее сочетание теоретического материала с отработкой практических навыков на проекте (учебном или реальном), который проходит через все обучение. - Преподаватели - практики. В каждом направлении /модулях программы подобраны специалисты - профессионалы в своей сфере.- Обратная связь по всем домашним заданиям со стороны кураторов, которые максимально подробно разбирают задания каждого урока каждого ученика.- Обратная связь и нетворкинг на курсе в чате поддержки. Возможность задавать любые вопросы куратору группы.- Несмотря на большую насыщенность программы и достаточно сложный материал нагрузка распределена равномерно, есть небольшие каникулы между некоторыми модулями.- Поддержка выпускников после обучения для возможности трудоустройства. Практикум по трудоустройству, по результатам которого формируются навыки прохождения интервью, умения составить резюме и пр. И предложение стажировок в ведущих онлайн-школах.- Программа в целом знакомит и дает возможность отработать навыки по основным, ключевым скиллам руководителя /эксперта в области методологии онлайн-обучения.Понравилась ее сложность и насыщенность, т. к хотелось, чтобы в одной программе были собраны все вопросы методологической работы, включая области на стыке продвижения образовательных продуктов и изучения рынка, которые тоже могут быть востребованы в работе методического директора.
Плюсы: Программа дает профессиональные знания и возможность отработать навыки по ключевым скиллам руководителя /эксперта в области методологии онлайн-обучения
Минусы: Насыщенность, плотность теоретического материала - потребуется предварительная подготовка в методологии обучения либо дополнительные ресурсы на изучение во время прохождения программы.
