Желая увеличить оборот компании, многие владельцы бизнеса делают ставку на менеджеров по продажам. Но как их найти? Как отличить хорошего продажника среди десятка других кандидатов? Какими компетенциями должен обладать потенциально успешный специалист и как определить его еще на этапе собеседования?Продавец, консультант, менеджер по продажам, торговый представитель, страховой агент, финансовый консультант или кредитный специалист — как бы ни называлась эта позиция, принципы подбора такого сотрудника примерно одинаковы. На курсе пойдет речь о неком обобщенном портрете менеджера по продажам, без акцента внимания на том продукте, который он предлагает. Рекомендации будут одинаково актуальны как для розничных, так и для корпоративных продаж.Этот курс будет полезен HR-специалистам, руководителям отдела продаж, коммерческим директорам и собственникам бизнеса. Галина Волгач расскажет, по каким критериям найти хорошего продавца и как оценить его качества, навыки и опыт. Вы узнаете, как избежать типичных ошибок при проведении интервью и не поддаться распространенным мифам о профессии.
Обман и развод на деньги
Покупаешь курс, а когда начинается обучение, нужно ещё заплатить за платный блок. Если платный блок не оплачиваешь, будешь ковыряться там сам. Домашнее задание делать для себя, никто не проверит. Обман и развод на деньги. Никому не рекомендую.
Плюсы: Нет
Минусы: Развод на деньги
Источник: otzovik.com
Александр С.
28.08.2023
2
Профанация! Как можно обучится сложнейшим профессиям на курсах по 3-6 месяцев? Я работаю в области рекламы и маркетинга более 25 лет в России. Все профи, которых я знаю ни один из них не преподает. Потому, что преподавать - тоже нужны усилия и талант. Многие имея знания, просто не имеют таланта эти знания корректно передать другим, а самое главное желания не имеют. Так, только иногда выступают на разных мероприятиях, куда из за уши надо тянуть. Зачем им еще преподавать, если сложная работа и так занимает большую часть жизни? Такого количества действительно профессиональных практикующих преподавателей в России просто нет! Выползли всякие инфо-цыгане типа "Бизнес молодости", и этот клубок профанации наматывается и занимает пустоты (ниши), которые ранее не были заполнены. В результате действительное количество успешных бизнесов в России значительно сокращается. Просто удивляется все чаще сколько случайных людей в сферах к которых они реально не разбираются, имеют не верные представления поверхностного качества. Ну, к примеру, сейчас менеджеры по продажам полиграфической продукции даже не знают что такое "технологическая карта"! Ужас! До 2008 года интересных проектов было больше. Сейчас это в 98% случаев просто тупое - "Copy-Paste"!!!