HR отвечает в том числе за вовлеченность и мотивацию сотрудников. На первый взгляд кажется, что такие показатели сложно измерить и предсказать. Но практика показывает,что они как раз и заслуживают пристального внимания технических специалистов и аналитиков. Книга расскажет все про аналитику в HR, прокачает ваши знания и поможет вам стать аналитиком продвинутого уровня.