Product Managemеnt: гибкие подходы Agile (Scrum), Lean и DevOps для разработки успешного IT - продукта

Ужасное отношение к клиентам, низкий уровень образования После того, как заплатил деньги, отношение серьёзно поменялось. После оплаты никому не надо решать ваши вопросы. Их новая услуга "безлимитное обучение" - вызывает бурю негативных эмоций. По условиям, размещённым на сайте, после прохождения определенного количества курсов вы получаете статус "настоящий специалист", который даёт различные привилегии, так вот нигде не указано, что вышеуказанная услуга и статус - вещи не совместимые. Тем не менее менеджеры отсылают составлять какое-то официальное обращение, при том что ранее все вопросы (в т. ч. и финансовые) решались через них. Качество образования - это наиболее важный момент в любом учебном заведении (организации), так вот здесь не надейтесь получить качественное образование, вам в формате ускоренной лекции прочитают материал, после которого нет понимания в предметной области и это касается большинства направлений и преподавателей (подозреваю, что система заточена как можно быстрее получить деньги и провести курс).Очень советую не поддаваться их рекламе и всем тем обещаниям, которые они дают, знаний, скорее всего, вы не получите, а денег такие курсы стоят немалых!

Плюсы: "Бренд", известность

Минусы: В комментарии всё указал.

Что могу сказать, для "всестороннего развития личности" очень даже хорошие курсы. Если Вас направил работодатель для изучения отдельных вопросов, эти курсы могут оказаться весьма полезными (не точно). Для реального же трудоустройства необходим диплом государственного образовательного учреждения или сведения о прохождении профессионального (пере)обучения от местного ЦЗН. Полученные в специалисте бумажки о прохождении курсов по дизайну работодатели даже не воспринимают как документ о получении образования. Также весьма неоднороден состав преподавателей: это могут быть и адекватные, коммуникабельные молодые люди, способные донести до слушателя материал любой сложности, и высокомерные пенсионеры с наигранным поведением. И третье, это конечно же стоимость обучения, которая до кризиса была не из доступных, а сейчас выросла на 15%.