Профессия IT-рекрутер

Учусь на тестировщика QAP. Школа SkillFactory меня удивила, тем что спустя 1/3 обучения нас "заставляют" выкладывать резюме на сайт. Это просто является критерием выполнения одного из заданий! Это круто! Вместо того, что бы сомневаться "А возьмут ли меня куда-то и кому я вообще нужен такой "зелёный"...?", ты берёшь и спокойно просто делаешь ДЗ! Сам же материал уроков подаётся в доступной форме. В уроке всегда есть практические задания. Много ссылок на первоисточники и дополнительную информацию в сети. Все сложности и успехи всегда можно обсудить в Slack (менеджер такой)

Прохожу курс разработчик C#. Кое-где в учебных модулях есть проблески света, в целом - форма подачи устаревшая(длинные тексты, с неактуальными картинками), так что глаза себе поломаешь всё это прочитывать, много воды. У них маркетинг работает хорошо. Программистом в принципе нереально стать, обучаясь по 2 часа в день, как они это обещают. Нужно пару лет обучения, еще много практики. Обучение так выстроено, что приходится копировать код с сайта, не вникая в суть. Много неточностей, ошибок, неактуальных моментов. Например, всё Web программирование - на .Net5 (не поддерживается), в то время, как на дворе .Net7. Лучше потратить деньги на что-то более полезное, или более узконаправленное.