Урок 1. Стратегия вознаграждения.Совокупное вознаграждение.
Урок 2. Оргдизайн и управление численностью
Урок 3. Грейдинг
Урок 4. Фиксированное вознаграждение
Урок 5. Переменное вознаграждение – всё что нужно знать
Урок 6. Бенчмаркинг – чем он может помочь
Урок 7. Нематериальная мотивация и программы признания
Урок 8. Льготы и бенефиты
Урок 9. HR Бюджет – просто о сложном
Урок 10. HR Бюджет – просто о сложном. Практикум
Урок 11. Современные тенденции в области оплаты труда и ловушки систем мотивации
Урок 12. Программы управления благополучием (wellbeing)
Курс был очень интересным и полезным. Программа хорошо структурирована и доступно изложена. Единственным минусом для меня была быстрая подача материала в некоторых уроках. Приходилось пересматривать урок по несколько раз, но это все равно снижало восприятие такого быстрого изложения.
03.09.2020
Это был самый сложный курс для меня и поэтому самый интересный! Все в новинку!!! Мега преподаватели, супер профессионалы!! Спасибо большое!!!
03.09.2020
Преподаватели - профи в своём деле, обладают актуальными навыками и практиками. Программа обширная, объемная и очень интересная. Спасибо за расширение кругозора.
05.09.2020
Интересная подача материала, в процессе обучения действительно погружаешься в неизведанное ранее направление.
Качественный материал, доступное объяснение и развивающие навыки задания.
Для совершенствование организации данной программы предлагаю не выкладывать ответы к заданиям.
Обратная связь преподавателя исчерпывающая. А ответы лишь добавляют сложностей студенту, который не успел выполнить задания в указанные сроки.
01.10.2020
Курс на 5+! Понравилось: состав преподавателей; содержание материала; много практических примеров; презентации, выдержанные в одном стиле и логике; рекомендованная литература после каждого вебинара. Чувствуется, что над курсом работала команда-все отлично организовано. Спасибо!
30.11.2020
Курс очень понравился, программа крайне насыщена теоретическим материалом и практикой. Все объясняется на простом языке и с понятными примерами.
Расширила свой кругозор и обозначила новые горизонты для развития.
Уже рекомендую этот модуль для коллег и знакомых :)
06.12.2020
Курс очень понравился. Насыщенный, интересный, глубокий. Понравилась структура курса, литература. Теоретическая база хорошая, не хватило практики. После курса есть общее впечатление чем занимается эта функция в организации, какие есть методы и подходы, а как именно использовать данные инструменты не хватило практики. Возможно разбор каких-то заданий совместно с преподавателем или группой в целом.
08.01.2021
Сильный, структурированный курс не только по темам и их последовательности, но и с рекомендованной к каждому занятию литературой и пополняемой "копилкой" знаний.
22.01.2021
Хотела бы отдельно отметить презентации на данном куре. Все последовательно, сразу объяснят на какой точке обучения мы сейчас находимся и что нас ждет дальше. Это очень удобно.
24.03.2021
Этот курс один из лучших. Спасибо огромное за доступность изложения материала и за понятно выстроенную систему уроков. Преподавательский состав ОГОНЬ!!!!
10.04.2021
Преподаватели молодцы.
Правда все время забывали, как зовут нашего кота и сложилось ощущение, что мы очередной какой-то там по счету поток.
Совет - не предлагать в самом начале выбрать имя коту, пусть его для всех зовут Кокос 😁
13.04.2021
Считаю курс очень полезным! Хотела бы изучить и попрактиковать построение и развитие системы wellbeing в своей карьере! Грамотная структура курса, спасибо всем преподавателям.
06.05.2021
Курс "Совокупное вознаграждение " (СВ), на мой взгляд, невероятно интересный и одновременно сложный для изучения, поскольку затрагивает разные стороны общей стратегии СВ, начиная от оргдизайна и грейдинга, заканчивая программами управления благополучием (wellbeing). Отдельно хочу отметить преподавательский состав курса, это суперпрофессионалы своего дела, которые с радостью готовы делиться своими знаниями. Вообщем, мне курс очень понравился, большое спасибо GeekBrains.
В целом курс очень хороший, темы интересные и важные. Но очень не нравится что пересдала 4 дз и реакции 0 от Карины Мигуновой. Уже много раз просила, писала лично и тишина. Почему из за нее мои оценки идут на смарку.... прошу принять меры-и как то обязать преподавателя перепроверить дз и исправить оценку
14.06.2021
Курс был не из легких, но все преподаватели грамотно и доступно объясняли материал. Запомнилось то, что после каждого урока преподаватель делился полезной литературой по пройденному материалу. Спасибо!
27.06.2021
Учиться нужно постоянно! За вечной кадровой текучкой мы порой забываем, что мир не стоит на месте, а активно изменяется. Очень рекомендую этот курс опытным и начинающим hr - специалистам! Емкий, грамотно выстроенный, курс основан на современных тенденциях. Преподаватели- практики с опытом работы в компаниях-лидерах рынка с развитой системой управления вознаграждением. Советую посещать вебинары, получите классный фидбек по своим вопросам. Считаю себя опытным спецом -17 лет стажа в сфере, однако получила большое количество современных знаний и практических лайфхаков в этом курсе. Были спорные для меня аспекты, готова была к обсуждению, преподаватели щедро делились доп.материалом и рассматривали мои наработки. Большая благодарность авторам курса! Респект и дальнейшего развития!
28.06.2021
Программа отличная, но очень долго и неохотно решаются орг.вопросы с переносами несостоявшихся занятий. Весь блок ощущение, что поддержка ушла на каникулы (( Реально классная программа, отличные преподаватели и лекции, но организация портит все впечатление...
08.07.2021
Хочу порекомендовать курс "Факультет Geek University Тестирования" от образовательного сервиса GeekBrains. На данном курсе Вы получите актуальную информацию всевозможный материал о том что делает тестировщик из чего состоит его день. Какие инструменты использует в работе и т.д. Есть интерактив с преподавателями, что очень выручает когда появляются вопросы. Ну и конечно же общение с одногруппниками тоже спасает. Но есть несколько нюансов, которые стоит знать перед тем как идти на курс. 1. Надо понимать что тут вы делаете выбор никто не будет заставлять учится и делать домашние задания. Тут нужна собственная мотивация иначе не получится. 2. Желательно иметь хоть какое-то представление об ит технологиях. Про глубокие знания речь не идет. Но хоть какая-то информация должна быть в голове. 3. Необходимо уделять время занятиям и желательно присутствовать на вебинарах. Посмотреть в записи можно всегда, но живое общение с преподавателям ничто не заменит. Того что перечислено вполне хватит для получения образования по выбранной специальности. Я решил сменить специальность так как на предыдущем месте не развивался и топтался на месте. Тестирование было частью работы, но не основной конечно. Решил углубиться в данную специальность. Если есть интерес к работе – то она не в тягость. Поиск новой работы занимает много времени, но никто же не заставляет уходить с предыдущего места. Предупрежу сразу по началу будет много отказов от работодателей. Но не стоит их воспринимать близко к сердцу. После первых 30 отказов стал воспринимать проще с философским спокойствием. Поиск работы это тоже работа и если остановиться после первых отказов то все что было проделано пропадет. Так что не опускать руки и искать и работа мечты найдется.
Источник: Яндекс.Отзывы
Maksim Sidorov
18.08.2021
10
Прохожу обучение на факультете Разработка на С++. В целом курс построен на твёрдую 4ку по 5ти бальной шкале. В основном занятия проводятся по вечерам, поэтому в принципе всегда можно присутсвовать на вебинаре и задать вживую вопросы ментору, а также послушать вопросы других участников, что очень важно. Всегда можно обратиться в чат с вопросами по домашнему заданию и обсудить. Преподователи достаточно хорошо подобраны. Есть проблемы с методичками, мое мнение их нужно все переделывать. В целом мне всё нравится, за несколько месяцев обучения в GeekBrains я узнал и усвоил гораздо больше материала чем за год самостоятельного образования.