Задать вопрос
NPS: 100

Джеймс Ноэль

Вице-председатель Sirrahg Group, коуч сотрудников высшего звена, бывший руководитель департамента по образованию и развитию лидерской эффективности сотрудников General Electric. Помогал корпоративным клиентам в отборе, оценке и развитии ключевых лидерских качеств.
Лидерство HR кадровый резерв планирование карьеры Корпоративная культура
Юля Стрельцова училась и оставила отзыв
   10

Кадровый эскалатор. Нанять или воспитать лидера?

А эта книга очень подробно рассказывает о том, как в General Electric планируют карьеры и управляют кадровым резервом, и где также можно видеть, как этот процесс становится основой для поддержания своеобразной культуры GE.    https://www.litres.ru/smart-re...