HR аналитика и автоматизация

Это ужас, конечно. Маркетинг из 2000-х с разводом в плане акций - ни одна не работает, как заявлено в рекламе. Клиентоориентированность - не слышали, менеджеры и консультанты гоняют по скриптам, добиться адекватной беседы можно только с руководителями отделов. Как такая бизнес-единица может дать качественный материал по каким-либо рабочим процессам мне надо было подумать, конечно, до старта обучения. Курс оказался ниже среднего, к сожалению, как следовало ожидать. Хотела компенсировать ущерб, взяв еще один курс «по акции обучавшимся ранее», но, естественно, это был развод. Надо мне быть умнее при выборе школы.

Моя первая школа №1 для взрослых: вся программа обучения по полочкам, разбита на удобные блоки, всё отлично от первого впечатления (вводные уроки, дизайн и удобство сайта) до завершения обучения. Считаю полученное образование куратора и технического администратора онлайн-образования полным, а благодаря комментариям и "лайфхакам" Марии Коноваловой и других специалистов ещё полней. Порадовала полноценность подачи материала, всё продумано до пунктиков, нет ощущения "пробелов" и необходимости искать дополнительный материал (даже на него есть куча советов и ссылок на качественные ресурсы). Весь процесс обучения сопровождает куратор. Нашу группу вела и вдохновляла Ирина Куценко, ей огромная благодарность за пример отличного куратора. Каждый специалист, проверяющий домашние работы, также выкладывался по полной: развёрнутая обратная связь, советы, аккуратная и полезная критика. Минусов пока никаких не заметила в школе, вообще.