HR-директор

Прошла половину курса "Менеджер по подбору и адаптации персонала". Сам курс построен на истории о том, как в компанию подбирали персонал. Подача материала интересная и необычная, но это больше похоже на чтение повести в лицах, чем на серьезное обучение. Самих фактов маловато, - в основном, вам самим предлагают поразмыслить над тем или иным вопросом(что является заданием к уроку). Сумма в 1350 руб/1 урок за довольно бедное содержание, конечно, великовата. При этом вы можете самостоятельно изучить доп. материалы, которые вам откроются после оплаты. Здесь с вас все время будут "трясти" оплату и высылать письма с напоминанием. Но самое неприятное то, что в случае, если вы пропустили по любой причине выполнение задания или на 1 день просрочили платеж(при поурочной оплате), вас просто исключат из подписки без возврата средств. Затем предложат написать объяснительную с извинениями, а главное - внести оплату сразу за весь курс. Если вам это неудобно - до свидания, на уступки никто не пойдет и все потраченные до этого деньги ушли впустую. Так как первые 7-8 уроков не дают практически никаких знаний. К тому же ОПЛАТА производится не в платежной системе, а просто с вашей карты на карту физ.лица. Чеков никаких не выдают. (по закону должны высылаться чеки в эл виде на почту) И если завтра сайт закроют, вы никак не вернете ваши средства. Если вам все-таки удалось окончить обучение и сдать экзамен, вам пришлют электронный сертификат, не имеющий абсолютно никакой силы, так как данная компания не имеет лицензии на обучение. Итог: лучше потратить деньги на серьезные официальные курсы или на хорошие книги по Управлению персоналом.